Wat ga je doen?
Als Begeleider EVB/EMB ondersteun je bewoners met een ernstige verstandelijke beperking en mogelijk bijkomende problematiek. Deze bewoners hebben intensieve begeleiding nodig, zowel op het gebied van verzorging als bij het dagelijks functioneren. Het komt voor dat zij zich moeilijk verbaal kunnen uiten, waardoor goed observeren en inzicht hebben in hun behoeften van groot belang zijn.
Je creëert een veilige en gestructureerde leefomgeving waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen. Het is essentieel om tijd en aandacht te besteden aan deze bewoners, zodat je hen goed leert kennen en begrijpt. Dit helpt je om signalen van hen te herkennen en te zien wat ze nodig hebben. Je helpt hen bij hun dagelijkse verzorging, zoals persoonlijke hygiëne, voeding en mobiliteit. Daarnaast stimuleer je sociale interactie en deelname aan activiteiten die bijdragen aan hun ontwikkeling en welzijn.
Je kunt werken met deze doelgroep op verschillende locaties binnen onze organisatie, waaronder:
- Nellestein (Amsterdam-Zuidoost)
- Rengerskerkestraat (Amsterdam-West)
- Schinkelhoek (Amsterdam-Zuid)
Wie ben jij
Jij bent een zorgzame en geduldige begeleider met ervaring in de zorg voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking of een ernstige meervoudige beperking. Je begrijpt dat deze bewoners behoefte hebben aan structuur, rust en duidelijkheid.
Wat neem je mee?
- Afgeronde zorg- en welzijnsopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider, Social Work of Verpleegkunde. Hbo-opgeleiden met Social Work, SPH, Verpleegkunde, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek zijn ook welkom;
- Flexibel inzetbaar, zowel 's avonds, 's ochtends als in het weekend;
Jouw kwaliteiten zijn:
- Je weet hoe om te gaan met bewoners die zich verbaal onvoldoende kunnen uiten;
- Je weet hoe om te gaan met bewoners die moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen;
- Je hebt inlevingsvermogen en kunt je goed verplaatsen in de wereld van bewoners met een ernstig verstandelijke en/of meervoudige beperking;
- Rustig en respectvol in je benadering, waardoor je vertrouwen opbouwt;
- Je communiceert duidelijk en vriendelijk;
- Werkt graag samen met collega's om het beste voor de bewoners te bereiken.
We bieden jou
Je krijgt bij ons een mooie baan met leuke collega's en een bijzondere band met onze bewoners. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens cao Gehandicaptenzorg en zien er zo uit:
- Je krijgt een dienstverband voor 16-32 uur per week;
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Wat verdien je als begeleider gehandicaptenzorg? Maximaal € 3.360,- op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald in functiegroep FWG 35, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
- Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
- Korting op een sportschoolabonnement en (zorg)verzekering;
- Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met Belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding.
Over ons
Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in onze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan mensen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! En met lef want ons werk is niet voor watjes. Je krijgt bij ons volop de ruimte om te zijn wie je bent en om door te groeien. Word jij ook een Amstadammer? Je bent van harte welkom!
Enthousiast
Ben jij de betrokken begeleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure of inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Darmine Marcera-Wallé via e-mail d.walle@amsta.nl of telefonisch op 0638611724.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.