Wat ga je doen?

Als Begeleider LVB (+) ondersteun je bewoners met een licht verstandelijke beperking. Op sommige locaties kan er sprake zijn van bijkomende problematiek zoals autisme, psychiatrische stoornissen of verslaving. Jij zorgt ervoor dat de bewoners een veilige, gestructureerde en zinvolle dag beleven, waarbij je hen helpt zo zelfstandig mogelijk te zijn. Je begeleidt hen bij dagelijkse activiteiten en zorgt voor een fijne woonomgeving waarin zij zich begrepen en gesteund voelen.

De begeleiding die je biedt, helpt bewoners om zich veilig te voelen en zorgt voor duidelijke structuren en persoonlijke aandacht. Je bent belangrijk in het behouden van hun zelfstandigheid en het ondersteunen van hun emotionele en sociale ontwikkeling. Samen met jou kunnen zij op een positieve manier deelnemen aan het dagelijks leven.

Je kunt werken met deze doelgroep op verschillende locaties binnen onze organisatie, waaronder:
- Anton de Komplein (Amsterdam-Zuidoost)
- Haag & Veld (Amsterdam-Zuidoost)
- Geldershoofd & Gravestein (Amsterdam-Zuidoost)
- De Admiraal (Amsterdam-West)
- De Singel (Amsterdam Nieuw-West)
- Het Hemsterhuis (Amsterdam Nieuw-West)
- Rengerskerkestraat (Amsterdam Nieuw-West)
- Van 't Hofflaan (Amsterdam-Oost)
- Schinkelhoek (Amsterdam-Zuid)

Wie ben jij

Jij bent een betrokken en geduldige begeleider met ervaring in het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Je begrijpt wat deze doelgroep nodig heeft en kunt structuur en rust bieden.

Wat neem je mee?

• Afgeronde zorg- en welzijnsopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider, Social Work of Verpleegkunde. Hbo-opgeleiden met Social Work, SPH, Verpleegkunde, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek zijn ook welkom;
• Flexibel inzetbaar, zowel 's avonds, 's ochtends als in het weekend;

Jouw kwaliteiten zijn:

• In staat om structuur en rust te bieden;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met pittige situaties, zoals verbale agressie;
• Snel herkennen wanneer iemand extra hulp nodig heeft;
• Rustig en respectvol in je benadering, waardoor je vertrouwen opbouwt;
• Communicatief sterk, je communiceert duidelijk en vriendelijk;
• Werkt graag samen met collega's om het beste voor de bewoners te bereiken.

We bieden jou

Je krijgt bij ons een mooie baan met leuke collega's en een bijzondere band met onze bewoners. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens cao Gehandicaptenzorg en zien er zo uit:

• Je krijgt een dienstverband voor 16-32 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Wat verdien je als begeleider gehandicaptenzorg? Maximaal € 3.360,- op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald in functiegroep FWG 35, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
• Korting op een sportschoolabonnement en (zorg)verzekering;
• Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met Belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding.

Over ons

Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in onze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan mensen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! En met lef want ons werk is niet voor watjes. Je krijgt bij ons volop de ruimte om te zijn wie je bent en om door te groeien. Word jij ook een Amstadammer? Je bent van harte welkom!

Enthousiast

Ben jij de betrokken begeleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure of inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Darmine Marcera-Wallé via e-mail d.walle@amsta.nl of telefonisch op 0638611724.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.