Wat ga je doen?

Als Begeleider MVB ondersteun je bewoners met een matig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben behoefte aan intensieve begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Het kan voorkomen dat zij zich verbaal onvoldoende kunnen uiten, waardoor goede observatie en communicatie van groot belang zijn. Je helpt hen door hun behoeften waar te nemen en hen te begeleiden bij dagelijkse activiteiten en ADL indien nodig. Je zorgt ervoor dat de bewoners zich veilig en geborgen voelen, en je helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te functioneren in hun dagelijkse leven.

De begeleiding is gericht op het creëren van een veilig leefklimaat binnen duidelijke kaders en structuur. Waar mogelijk nemen de bewoners deel aan activiteiten in de samenleving. Je speelt een belangrijke rol in het herkennen van hun behoeften en het aanpassen van je begeleiding hierop. Jouw doel is om de bewoners te helpen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen en hen te ondersteunen in hun sociale interacties.

Je kunt werken met deze doelgroep op verschillende locaties binnen onze organisatie, waaronder:
- De Singel (Amsterdam Nieuw-West)
- Van 't Hofflaan (Amsterdam-Oost)
- Nellestein (Amsterdam Zuid-Oost)
- Schinkelhoek (Amsterdam-Zuid)

Wie ben jij

Jij bent een betrokken en geduldige begeleider met ervaring in het werken met mensen met een matige verstandelijke beperking. Je begrijpt wat deze doelgroep nodig heeft en kunt structuur en rust bieden.

Wat neem je mee?

• Afgeronde zorg- en welzijnsopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider, Social Work of Verpleegkunde. Hbo-opgeleiden met Social Work, SPH, Verpleegkunde, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek zijn ook welkom;
• Flexibel inzetbaar, zowel 's avonds, 's ochtends als in het weekend;

Jouw kwaliteiten zijn:

• Je weet hoe om te gaan met bewoners die zich verbaal onvoldoende kunnen uiten;
• Je weet hoe om te gaan met bewoners die moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen;
• Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen aan de behoeften van de bewoners;
• Rustig en respectvol in je benadering, waardoor je vertrouwen opbouwt;
• Communicatief sterk, je communiceert duidelijk en vriendelijk;
• Werkt graag samen met collega's om het beste voor de bewoners te bereiken.

We bieden jou

Je krijgt bij ons een mooie baan met leuke collega's en een bijzondere band met onze bewoners. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens cao Gehandicaptenzorg en zien er zo uit:

• Je krijgt een dienstverband voor 16-32 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Wat verdien je als begeleider gehandicaptenzorg? Maximaal € 3.360,- op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald in functiegroep FWG 35, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
• Korting op een sportschoolabonnement en (zorg)verzekering;
• Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met Belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding.

Over ons

Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in onze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan mensen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! En met lef want ons werk is niet voor watjes. Je krijgt bij ons volop de ruimte om te zijn wie je bent en om door te groeien. Word jij ook een Amstadammer? Je bent van harte welkom!

Enthousiast

Ben jij de betrokken begeleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure of inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Darmine Marcera-Wallé via e-mail d.walle@amsta.nl of telefonisch op 0638611724.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.