Trots; waar ga jij werken:

Evean is een grote zorgaanbieder in de regio Noord-Holland met een uitgebreid pakket aan dienstverlening zoals (wijk)verpleging, thuiszorg, dagbesteding, verzorgd wonen, revalidatie, (zorg)ondersteuning en welzijn. Evean levert professionele en innovatieve zorg bij de mensen thuis waarbij wij het belangrijk vinden om de wensen en mogelijkheden van de cliënten centraal te stellen.

De werkzaamheden worden voornamelijk vanuit locatie Waterlandplein in Purmerend uitgevoerd waarbij hybride werken in onderling overleg ook zeker tot de mogelijkheden behoort. Jij zult echter ook regelmatig in het hele werkgebied van Evean, Noord-Holland, op verschillende locaties werkzaam zijn.

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

* Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van € 3.253,86 tot € 4.480,21 o.b.v. een fulltime dienstverband;
* Een contract voor 12 maanden met de intentie om na afloop dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd / vast contract;
* Een contract voor 28 uur tot 36 uur per week; 
* Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), fiscale voordelen, een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, onregelmatigheidstoeslagen (indien van toepassing) en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering. Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Blijven leren is belangrijk voor jou. Jij wilt jouw kennis op niveau houden en uitbreiden. Daarom is werken bij Evean interessant voor jou. Ook wij vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk en bieden jou een mooi pakket aan mogelijkheden aan zodat jij je zelf als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden kunt blijven ontwikkelen, uitdagen en kunt groeien.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen: Dit ga jij doen:

In deze afwisselende en veelomvattende baan waarin jij op tactisch niveau ondersteuning biedt hoef jij je zeker niet te vervelen. Een kleine greep van jouw werkzaamheden zijn:

* Het opstellen, sturen en controleren van het basisrooster, het maken van een capaciteitsplan, sturen op capaciteitsplanning op basis van de zorgvraag en personele inzet met behulp van het roostersysteem;
* Het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van het jaarplan en de begroting van de desbetreffende regio en/of locaties;
* Het kwantitatief en kwalitatief ondersteunen en faciliteren van het primaire planproces;
* Het bewaken van de voortgang en continuïteit van de basisroosters;
* Het signaleren van capaciteitsproblemen en het gevraagd en ongevraagd geven van advies (bijvoorbeeld op het gebied van zorglogistiek, capaciteitsmanagement, procedures, richtlijnen en wet- en regelgeving aangaande de personeelsplanning);
* Jij hebt nauw contact met teammanagers zorg met betrekking tot capaciteit en flexibiliteit en andere stakeholders binnen de ondersteunende diensten;
* Jij onderzoekt, analyseert en adviseert over de inrichting van (nieuwe) systemen ten behoeve van het planproces en stemt hierover af met diverse in- en externe betrokkenen.
* Jij ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager Capaciteit, Plannen en Roosteren.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jij beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Met jouw flexibele houding weet jij als geen ander dat je vaak snel moet schakelen of soms een uurtje langer moet doorwerken. Deze eigenschappen komen zeker van pas in de turbulente wereld van de zorg. Gelukkig kun jij ook terugvallen op jouw volharding, geduld en improvisatietalent waarmee jij problemen die jij tegenkomt laat verdwijnen als sneeuw voor de zon. Jij bent in de staat overstijgend te denken en kunt daarmee de rust en het overzicht bewaren. Jij bent zelfstandig en tegelijkertijd zoek jij graag de samenwerking op met jouw collega’s. Jij ziet kansen waarop jij vanzelfsprekend proactief initiatieven neemt om deze ook te pakken. Ook beschik jij over:

* Sociale vaardigheden zoals tact, overredingskracht, onderhandelen, conflicthantering, het overwinnen van weerstanden en motiveren;
* Adviesvaardigheden en integriteit.

Daadkrachtig; wat breng jij mee: 

* Bij voorkeur beschik jij over een afgeronde hbo-opleiding capaciteitsmanagement of de bereidheid om deze te volgen aangevuld met ruime werkervaring als capaciteitsplanner of vergelijkbare functie en;
* Specifieke kennis van (strategische) personeelsplanning en roostering (het roosterprogramma ONS is een pré), aangevuld met;
* Kennis van de CAO op het gebied van arbeidstijdenwet en het arbeidstijdenbesluit óf jij bent in staat om dit snel eigen te maken, als ook;
* Digitale vaardigheden, financieel inzicht en jij bent in staat om bedrijfskundige processen snel eigen te maken,
* Een rijbewijs en eigen vervoer is, omdat jij in de hele regio Noord-Holland werkzaam zult zijn, een pré.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie capaciteitsplanner Purmerend. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Durf; samen brengen we de zorg vooruit:

Mogen wij jou verwelkomen als nieuwe collega? Stuur dan jouw motivatie en cv in via de sollicitatiebutton van deze vacature capaciteitsplanner Purmerend. Voor meer informatie over deze vacature kun jij contact opnemen met Peter Kuijpers, corporate recruiter: telefoon: 06-10488486, e-mail: pkuijpers@evean.nl of Whatsapp. Jij kunt reageren op deze vacature zolang deze op onze werkenbij site staat gepubliceerd.

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit