zoekt een
Omschrijving
Wil jij het verschil maken voor ouder wordende Amsterdammers op onze locatie De Boeg in Amsterdam-West? Als participatiecoach bij Cordaan zet je je in voor het welzijn van deze Amsterdammers door activiteiten te coördineren die hun zelfredzaamheid bevorderen. Je bent het aanspreekpunt van de locatie en werkt nauw samen met partners in de buurt om echt impact te maken. Heb jij een hbo-opleiding en lijkt het je geweldig om het welzijn van ouder wordende Amsterdammers te verbeteren? Dan is dit wellicht iets voor jou!
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van participatiecoach conform cao VVT.
- Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris van minimaal €3.194,00 tot maximaal €3.848,00 bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband)
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.
Wat ga je doen?
Als participatiecoach bij Cordaan draag je direct bij aan het welzijn van ouder wordende Amsterdammers. Jij coördineert activiteiten die hun zelfredzaamheid versterken en zorgt ervoor dat de dagbesteding perfect aansluit bij wat zij nodig hebben. Je bent het centrale aanspreekpunt op de locatie, waar je samen met je collega’s en lokale partners een programma creëert dat echt het verschil maakt in hun dagelijks leven.
Maar dat is niet alles: je ondersteunt ook buurtbewoners, vrijwilligers en mantelzorgers door hen te coachen, zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen in de zorg voor onze ouderen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt, zodat iedereen zich kan richten op waar het om draait; het bieden van de beste ondersteuning voor de ouderen bij Cordaan. Zie je jezelf werken als participatiecoach bij Cordaan? Solliciteer dan nu!
Waar ga je werken?
Je werkt op onze locatie De Boeg in de levendige wijk Bos en Lommer, bij woonzorgcentrum De Boeg aan de Erasmusgracht. Dit is een warme, sfeervolle plek waar ouder wordende Amsterdammers zich thuis voelen. De dagbesteding is hier afgestemd op volwassenen vanaf 55 jaar die, ondanks eventuele beperkingen, actief willen blijven. De locatie is een bruisende ontmoetingsplek in de buurt, met een buurthuis waar veel gebeurt. Een mooie werkplek voor jou!
Vereisten
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma op het gebied van zorg en welzijn aangevuld met kennis en ervaring van de betreffende doelgroep en kennis van methodieken en technieken voor de begeleiding en coaching
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar
- Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring in het werken met ouderen
- Je bent representatief, zelfstandig en in staat te coachen, begeleiden en ondersteunen
- Je hebt een enthousiaste en positieve werkhouding, een stevige persoonlijkheid en bent je bewust van je houding en het effect daarvan op de cliënten en het netwerk
Heb jij hiernaast lef, neem je initiatief, kun je goed relativeren en heb je een goed gevoel voor humor? Dan maken we graag kennis met jou!
Enthousiast?
Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar jou. Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met de manager Joke van der Veen via jvanderveen@cordaan.nl.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail dan met onze recruiter Eliza Khalil via 06 14 30 73 15 of ekhalil@cordaan.nl We kijken uit naar jouw reactie!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.