Wat ga je doen?
Je bent manager behandelzaken van de Forensisch Ambulante Zorg (FAZ) van Inforsa in Midden-Nederland. Je geeft inhoudelijk leiding aan drie behandelteams. Een deel van onze cliënten ontvangt forensische fact-zorg en het andere deel komt voor poliklinische behandeling op de locaties. De teams zijn multidisciplinair samengesteld. Daarnaast ben je werkzaam als behandelaar.
Naast de beroepsgroepen psychiaters en klinisch psychologen, willen wij ook de verpleegkundig specialist en gz-psycholoog met duidelijke motivatie voor het managementvak uitnodigen te solliciteren op deze functie.
Als manager behandelzaken:
- Treed je op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van Inforsa stuur je de behandelingen en professionals aan;
- Ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het behandelaanbod en het ontwikkelen en aansturen van zorginnovatie;
- Ben je samen met de manager bedrijfsvoering resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de productiviteit, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van de teams;
- Rapporteer je aan de directie van Inforsa, bestaande uit een directeur behandelzaken en een directeur bedrijfsvoering;
- Weet je de samenwerking met onze ketenpartners binnen en buiten de forensische zorg goed in te zetten.
Als behandelaar:
- Geef je maximaal 16 uur per week behandeling aan cliënten, afhankelijk van de omvang van jouw dienstverband;
- Heb je expertise, ervaring en volg je de ontwikkelingen in jouw vakgebied waarmee je onze cliënten de juiste zorg weet te bieden;
Wil je meer weten? Een vrijblijvend kennismakingsgesprek of een dagdeel meelopen is altijd mogelijk!
We bieden jou
- Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week. Voor 20 uur per week ben je inhoudelijk manager en voor de resterende tijd ben je behandelend professional binnen Inforsa;
- De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO GGZ. Als psychiater met een managementtoeslag van 5%. Als klinisch psycholoog krijg je een salaris gelijk aan FWG 75 met daarnaast een managementtoeslag van 5% en als gz-psycholoog of verpleegkundig-specialist zal je in FWG 70 ingeschaald worden;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Arkin zal investeren in jouw ontwikkeling en loopbaan. Als behandelend professional heb je jaarlijks een eigen opleidingsbudget. Daarnaast is er ruimte voor het verder ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden, bijvoorbeeld door het volgen van een (management)opleiding en/of coaching;
- Onbeperkt toegang tot het platform Psyflix. Hierdoor kun je alle video’s bekijken, je kunt meedoen aan masterclasses en kun je ook accreditatiepunten behalen;
- Toegang tot de Arkin Academie voor professionele ontwikkeling en onbeperkt toegang tot Good Habits voor persoonlijke ontwikkeling;
- Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een uitstekende OV-regeling (mobiliteitskaart) en collectieve regelingen zoals korting op verzekeringen en een fietsplan;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen.
Wat breng je mee?
Door jouw leidinggevende en coördinerende vaardigheden lukt het je om samen met jouw duaal partner de manager bedrijfsvoering, de kwaliteiten van medewerkers te stimuleren en de specialistische behandeling van onze forensische cliënten uit te zetten en door te ontwikkelen. Je bent een vraagbaak voor de professionals en hebt oog voor hun veiligheid en een gezonde balans in het werk. Je kunt denken en handelen op beleidsmatig, tactisch en operationeel niveau waarbij je altijd oog houdt voor “de bedoeling” van de organisatie. Met jouw ondernemerschap denk je in mogelijkheden en ga je de samenwerking in de keten aan.
Ben jij een inhoudelijk gedreven manager die optimale forensische zorg wil bieden voor de cliënten?
Dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie wanneer je beschikt over:
Een BIG-registratie als psychiater, klinisch psycholoog, gz-psycholoog of verpleegkundig specialist.
Een Verklaring Omtrent Gedrag.
Wie zijn wij?
De Forensisch Ambulante Zorg (FAZ) behandelt cliënten met een forensische titel of met vergelijkbare risico’s, zoals een risico op delictgedrag of een zeer problematische interactie met de omgeving. De FAZ werkt in gezamenlijkheid toe naar een perspectief dat past bij de cliënt, zijn naasten en de maatschappij. Daarbij staan waardigheid en veiligheid voorop. We werken intensief samen met zorg- en veiligheidshuizen, gemeentelijke instanties, de reclassering, andere GGZ-instellingen en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).
Onze cliënten hebben psychiatrische, verslavings- en/of persoonlijkheidsproblematiek. Soms hebben zij ook een (lichte) verstandelijke beperking. Daarnaast spelen er vaak problemen op verschillende levensgebieden. We behandelen kort als het kan en lang als het moet. De focus ligt op het vergroten van iemands zelfredzaamheid. Ook streven we ernaar om de gezondheid en de sociaal-maatschappelijke situatie van de cliënten te stabiliseren en te optimaliseren. Het doel: het doen afnemen van delicten en/of ontwrichtend gedrag.
Jouw werklocaties bevinden zich in Midden-Nederland (Hilversum, Utrecht & Amersfoort).
Inforsa is onderdeel van Arkin. Arkin biedt hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg in de grootstedelijke omgeving van Amsterdam en Midden-Nederland. De organisatie omvat 11 specialistische onderdelen (merken) die samen het hele spectrum van de GGZ beslaan. Van preventie en GGZ-basiszorg tot specialistische psychiatrie en verslavingszorg en van forensische en intensieve zorg tot reclasseringstoezicht en spoedeisende hulp. Arkin is ook opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.
Interesse?
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Edwin Sinnema 06-52882449 (Directeur Bedrijfsvoering).
Voor vragen over de procedure of een afspraak om een oriënterend gesprek met een inhoudelijk professional te maken, kun je contact opnemen met Thijs van Woudenberg, Recruiter, via: +31621550646.