zoekt een
Ben jij toe aan afwisseling in je huidige neurologische carrière of zoek je een leuke tropische ervaring? Dan hebben wij de ideale positie voor jou!
Het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal, is een relatief klein ziekenhuis, met een spoedeisende hulp, een special care en één verpleegafdeling, waar alle patiënten van verschillende specialismen opgenomen liggen. Bonaire heeft ongeveer 25 duizend inwoners. Het Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met Fundashon Mariadal waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken levert, waaronder neurologen.
Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.
We op zoek naar een neuroloog die voor 1 of 2 jaar kan waarnemen op Bonaire. Tevens zoeken we collega’s die kortere tijd zouden willen waarnemen (bij voorkeur minimaal 6 weken).
Voor deze periode krijg je een aanstelling van een fulltime dienstverband (1,0 FTE) bij Amsterdam UMC. Bij een verblijf langer dan 1 jaar willen we dat de gedetacheerde 6 weken werkt op de afdeling neurologie in Amsterdam UMC.
Ook Jonge Klaren worden aangemoedigd om te solliciteren.
Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kunt u terecht bij H.J Vos, coördinator BES project. h.vos@amsterdamumc.nl
Interesse
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij A.(Anke) Vennegoor, neuroloog via avennegoor@flevoziekenhuis.nl
U kunt solliciteren door een mail te sturen naar prof.dr D. van de Beek, neuroloog, d.vandebeek@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal, is een relatief klein ziekenhuis, met een spoedeisende hulp, een special care en één verpleegafdeling, waar alle patiënten van verschillende specialismen opgenomen liggen. Bonaire heeft ongeveer 25 duizend inwoners. Het Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met Fundashon Mariadal waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken levert, waaronder neurologen.
Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.
We op zoek naar een neuroloog die voor 1 of 2 jaar kan waarnemen op Bonaire. Tevens zoeken we collega’s die kortere tijd zouden willen waarnemen (bij voorkeur minimaal 6 weken).
Voor deze periode krijg je een aanstelling van een fulltime dienstverband (1,0 FTE) bij Amsterdam UMC. Bij een verblijf langer dan 1 jaar willen we dat de gedetacheerde 6 weken werkt op de afdeling neurologie in Amsterdam UMC.
Ook Jonge Klaren worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Tijdelijk contract gedurende het project.
- Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kunt u terecht bij H.J Vos, coördinator BES project. h.vos@amsterdamumc.nl
Interesse
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij A.(Anke) Vennegoor, neuroloog via avennegoor@flevoziekenhuis.nl
U kunt solliciteren door een mail te sturen naar prof.dr D. van de Beek, neuroloog, d.vandebeek@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Annefleur Kylstra
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.