Innovatie, vooruitgang en leiderschap zijn kernwoorden die goed passen bij de cruciale functie van Clustermanager Intramurale Ouderenzorg. Als jij gelooft dat de zorg beter kan en durft te streven naar echte verandering, solliciteer dan vandaag nog!

Als manager draag je zorg voor de uitvoering van het organisatie-, personeels- en opleidingsbeleid en geef je leiding aan de teammanagers binnen jouw cluster. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de zorgproductieafspraken in de meerjaren-/ jaarplanning. Jij bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van het tactisch (zorg)beleid voor jouw cluster. Zo ben je voortdurend op zoek naar nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en neem je proactief initiatief voor het aangaan van waardevolle samenwerkingsverbanden. Door steeds de uitgezette koers van het cluster te evalueren en bij te sturen op basis van de laatste trends en ontwikkelingen, zorg je ervoor dat we altijd vooroplopen in de zorgsector.

Je speelt ook een belangrijke rol in het adviseren van de directeur Zorg en denkt mee met de ontwikkeling van het strategisch zorgbeleid. Daarnaast ben je betrokken bij het initiëren, leiden of deelnemen aan organisatie brede projecten die bijdragen aan onze missie om de zorg te verbeteren. Als aanspreekpunt voor specifieke aandachtsgebieden lever je waardevolle input voor en ben je steeds weer op zoek naar manieren om onze dienstverlening te kunnen optimaliseren en uitbreiden. Daarbij werk je nauw samen met andere clustermanagers. 

Praktisch gezien ga je direct leidinggeven aan 3-5 locatiemanagers, verdeeld over 2-3 locaties. Indirect geef je leiding aan ongeveer 180-300 FTE, waarbij je dus zowel direct als indirect veel invloed hebt op het proces, de strategie en de operatie.

Waar kom je te werken

Waar kom je te werken?
Zorggroep Almere heeft een unieke manier van werken in de intramurale ouderenzorg door zorg te bieden binnen clusters. We zijn enorm trots op onze diverse locaties en de variëteit aan diensten die we bieden! Als clustermanager intramurale ouderenzorg ga jij in een van onze clusters aan de slag. Het specifieke cluster waarin je terechtkomt, zal gebaseerd zijn op jouw vaardigheden, ervaring en onze interne behoeften. 

Over Zorggroep Almere:
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra, 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere, en het Geriatrisch Expertisecentrum. Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien. Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst! 

Overige informatie

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben je benieuwd naar wat wij jou te bieden hebben? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van onze missie om de zorg te verbeteren! Heb je nog vragen of wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen - we kijken ernaar uit om van je te horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij

Bij Zorggroep Almere vind je een dynamische werkomgeving waar collegialiteit en teamwork voorop staan. Wij zijn volop in beweging; dit biedt veel uitdagingen maar ook heel veel kansen en mogelijkheden om te groeien en verder te ontwikkelen! Verder bieden wij jou graag:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling conform cao VVT 65, FWG (max. € 6.583,78 per maand o.b.v. 36 uur);
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), vakantiegeld en daarnaast een eindejaarsuitkering;
• Samenwerking met gemotiveerde en gezellige teams van zorgprofessionals;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en digitale opleidingsmogelijkheden;
• Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV of auto. 

Wie ben jij

Als manager ben jij in staat om jouw cluster naar succes te leiden, terwijl je tegelijkertijd een inspirerende omgeving creëert voor medewerkers en bewoners. Dit vraagt om kennis, inzicht en expertise op (zorg)niveau, en uitstekend werkende sociale antennes. We zien graag dat je een relevant post-hbo-diploma en aantoonbare managementvaardigheden op hbo-niveau in bezit hebt. Mensen beschouwen jou als een natuurlijk leider en je bent goed in staat om die rol vanuit verschillende invalshoeken op je te nemen. We zoeken een collega die daarnaast ook:

• Je hebt aantoonbare succesvolle ervaring met het direct leidinggeven aan leidinggevenden en indirect aan grotere groepen medewerkers.
• Uitblinkt in communicatie en organiseren, je bent in staat om complexe situaties helder te analyseren en doortastende beslissingen te nemen;
• Overtuigingskracht bezit en proactief is, waardoor je effectief kunt samenwerken, een in- en extern netwerk kunt onderhouden en op zoek gaat naar samenwerkingsmogelijkheden;
• Integriteit en representativiteit als kernwaarden hoog in het vaandel heeft staan; je behandelt vertrouwelijke informatie met de grootste zorg, terwijl je onze organisatie trots vertegenwoordigt in externe contacten;
• Zelfstandig en efficiënt kan werken binnen de grenzen van ons beleid. Je lost organisatorische, personele en budgettaire kwesties op en neemt het voortouw bij het implementeren van innovaties in de zorg.

Contactinformatie