Ben jij de assistent begeleider die structuur en nabijheid biedt aan onze bewoners met een ernstig meervoudige beperking? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een assistent begeleider voor de doelgroep EMB op de Hoofdweg. 

Wat ga je doen?

Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid (waar mogelijk), sociale en praktische vaardigheden, het gevoel van eigenwaarde het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie. Je voert persoonlijke gesprekken met cliënten en/of vertegenwoordiger en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren.

Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team.

Waar kom je te werken?

Op de locatie Hoofdweg in Hoofddorp voor 24 uur voor woning B. Op deze woning zitten 7 vaste bewoners en 1 logé. Het zijn laag niveau bewoners die dagbesteding krijgen op de woning als op het dagcentrum. Jij draagt, samen met je collega's van woning B voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de bewoners en cliënten. De basis hiervoor is het persoonlijk cliëntplan. In het begeleiden van onze bewoners en cliënten is maatwerk het uitgangspunt in hoe wij werken. We onderhouden als team een goede band met de ouders van onze bewoners en cliënten. De bewoners zijn mobiel en genieten van sfeer, bewegen, wandelen etc. Wij proberen dit dan ook zoveel mogelijk aan te bieden. Je hebt een actieve rol binnen woning B en in het proces van zelforganisatie.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.393,- en maximaal €3.360,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 24 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW);
• We zoeken iemand die verantwoordelijke diensten kan draaien en medicatie delen;
• Het gaat voornamelijk om avonddiensten, daarnaast af en toe dagdiensten en combinatie dc. En uiteraard weekenddiensten;
• Iemand die flexibel is (team is dat ook) en dus bereid is om soms extra te werken of te wisselen/ruilen;
• Iemand die van aanpakken weet, de doelgroep leuk vindt (bijzondere EMB, namelijk lopers). Die houdt van wandelen, fietsen met bewoners;
• Bereid is om te leren en extra taken te doen, zoals een uitje organiseren niet uit de weg gaat.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Mirriam Delmee, locatiemanager Hoofdweg, via m.delmee@onstweedethuis.nl of 0642052906

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.