zoekt een
Wil je werken met onze kanjers met een matige verstandelijke beperking die jouw nabijheid en ondersteuning nodig hebben? Heb jij humor? En kun jij duidelijk communiceren Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op de Admiraal de Ruyterlaan in Uithoorn! Wij zoeken een enthousiaste persoonlijk begeleider die openstaat voor onze cliënten en oprechte interesse heeft, maar tegelijk ook duidelijkheid biedt als dat nodig is.
Wat ga je doen?
Binnen de woning staat het aanbieden van een overzichtelijke, huiselijke en warme sfeer centraal. De begeleiding is in de directe nabijheid en constant aanwezig. De cliënten hebben behoefte aan begeleiding op sociaal-emotioneel gebied en op het gebied van sociale contacten, invullen van hun vrije tijd en persoonlijke verzorging. Een proactieve en ondersteunende basishouding en het geven van individuele aandacht zijn belangrijk. Daarbij stimuleer je de cliënten om zoveel mogelijk hun eigen leven te leiden, beslissingen te nemen en nieuwe dingen te leren.
Als Persoonlijk Begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het cliëntplan en de regie van de begeleiding. Met het team geef je daar invulling aan, waarbij een goede samenwerking met het netwerk van belang is. We zijn als team in ontwikkeling naar zelforganisatie echter door mutaties in het team zijn we nog volop bezig om ons hier verder in te ontwikkelen. Daar liggen kansen en uitdagingen waar we ook van jou een bijdrage in verwachten. Je werkt in wisseldiensten volgens een rooster, waarbij dag, avond en slaapdiensten worden gedraaid, ook in de weekend.
Waar kom je te werken?
Wij zijn een gezellige, kleinschalige woonvoorziening met 11 volwassen bewoners en 12 begeleiders, midden in een woonwijk in Uithoorn. Onze cliënten zijn verdeeld over twee groepen met ieder een eigen huiskamer. Ze hebben een matige verstandelijke beperking, zijn sociaal-emotioneel kwetsbaar en hebben veel ondersteuning en nabijheid nodig in hun dagelijks leven. Ze houden van gezelligheid en ondernemen graag leuke dingen, vaak met elkaar. De bewoners hebben ieder een zit-slaapkamer met een eigen douche en toilet, maar tegelijk is de groep het middel tot contact met anderen. In elk van de groepen wordt dagelijks gekookt en samen gegeten. Het wonen met anderen zorgt voor de nodige stimulans, maar het komt ook voor dat bewoners sterk op elkaar reageren en het is belangrijk dit in goede banen te kunnen leiden. Daarnaast zijn er cliënten die door hun gedrag speciale aandacht nodig hebben. Een persoonsgerichte werkwijze is daarbij het uitgangspunt.
Door de weeks gaat iedereen overdag naar dagbesteding of werk. In de middag staat op iedere groep een begeleider, maar er wordt nauw met elkaar samengewerkt. Het is een 24 uurs voorziening en we zorgen dat er altijd iemand is voor onze bewoners, ook 's nachts.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.672,- en maximaal €3.606,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
- Het gaat om een functie van 26 tot 32 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
- Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Wie ben jij
- Je bent een positief ingesteld en enthousiast persoon met ervaring als (persoonlijk) begeleider van mensen met een verstandelijke beperking hebben;
- Je hebt een relevante opleiding op MBO4 (bijvoorbeeld MMZ 4) of HBO-niveau (SPH/Social Work);
- Mede door je ervaring ben je in staat om in te schatten wat de effecten van jouw handelen zijn voor de bewoners;
- Je bent uiteraard PC vaardig en hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Contactgegevens
Voor meer informatie kun je bellen met WV Admiraal de Ruyterlaan op 0297-523047 of met Patricia Wiering locatiemanager: 06-30350878
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.