Ben jij de daadkrachtige, betrouwbare en flexibele collega die we zoeken? Word jij blij van de brede glimlach van cliënten? Wil jij écht iets toevoegen in het dagelijkse leven van matig tot licht cliënt met een verstandelijke beperking? Dan ben jij de collega die we zoeken als assistant begeleider voor wonen en dagbesteding bij de Schoolweg in Ouderkerk.
We zijn op zoek naar nieuwe collega's voor de volgende functies en groepen:
Assistent begeleider Dagcentrum Schoolweg Belevingsgroep) voor 24 uur per week (ma, do en vr)
Als assistent begeleider voor de belevingsgroep ondersteun en begeleid je cliënten op een persoonsgerichte, warme wijze. Je biedt activiteiten aan die passend zijn voor de cliënten waar je me werkt. Denk aan muziek maken, knutselen, zwemmen, snoezelen, wandelen, tafelactiviteiten, koken, sport en spel maar ook leren en in stand houden van vaardigheden. Onze cliënten zijn nagenoeg volledig afhankelijk van de omgeving en alle dagelijkse handelingen. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen van de begeleiders en een intensieve samenwerking met betrokkenen. De groep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd van 19 t/m 62 jaar met een ernstige meervoudige beperking. De relatie tussen cliënt, begeleider en ouder staat centraal, hierdoor is nauw contact met elkaar een belangrijk aspect.
Assistent begeleider groep 6 voor 24 uur in de week
Wooncentrum Schoolweg is onderdeel van woon- en dagcentrum Schoolweg. De voorziening ligt aan de rand van Ouderkerk aan de Amstel. Het wooncentrum biedt plaats aan 65 cliënten in verschillende doelgroepen. Op woon- en dagcentrum Schoolweg gaan we bij het begeleiden van de cliënt uit van de 24-uurs visie. Dit betekent onder andere dat medewerkers van het wooncentrum ook ingezet kunnen worden voor werkzaamheden op het dagcentrum en andersom. Er wordt door medewerkers van het dagcentrum vaak opgestart op de woningen. De sfeer in het team is open en transparant en er is een goede onderlinge verbinding. Er is voldoende diversiteit in het team zodat we elkaar aanvullen en versterken. Humor vinden we belangrijk, dat helpt ons relativeren! We houden ervan om met onze cliënten leuke uitstapjes te maken of gezellige activiteiten binnenshuis te plannen. We werken intensief samen met ouders/ verwanten van de bewoners. Op de Schoolweg wordt gewerkt volgens de Triple- C methodiek. Ook gebruiken we aspecten van de Uhrlingsmethodiek.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anneke de Jong, a.d.jong@onstweedethuis.nl of Richard de Geus (locatiemanager) r.degeus@onstweedethuis.nl
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.