Werken op een unieke werkplek waar (complexe) zorg en ontwikkeling gecombineerd worden in een enthousiast team met hoog kennisniveau waar veel mogelijkheden zijn om aan je verdere professionele ontwikkeling te werken. Dit kan als pedagogisch medewerker op de Biezenwaard in Uithoorn. Iets voor jou? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als begeleider concentreer jij je vooral op de pedagogische ontwikkeling van de kinderen. In nauwe samenwerking met het team draag je bij aan de ontwikkeling van het pedagogisch klimaat van onze dagbesteding binnen De Biezenwaard. Daarnaast ben je ook betrokken bij het uitvoeren van lichamelijk zorgtaken en ben je bereid om scholingen te volgen op het gebied van voorbehouden handelingen.

Waar kom je te werken? 

De Biezenwaard is een verpleegkundig kinderzorghuis waar we 24 uur per dag, 7 dagen per week, kinderen met een chronische of acute aandoening zorg bieden. Een bijzondere plek omdat complexe zorg wordt uitgevoerd in een vriendelijke, huiselijke omgeving.

Met het werken in een enthousiast, multidisciplinair team geef je de kinderen de kans zich optimaal te ontwikkelen. Naast de zorg voor de aandoening wordt er steeds gezocht naar nieuwe mogelijkheden voor het kind om zich te ontwikkelen. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.672,- en maximaal €3.606,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je bent enthousiast, hebt ervaring in het begeleiden van kinderen en hun ouders, je staat open voor nieuwe vragen en je zoekt mogelijkheden om op een creatieve manier in te spelen op de vraag van de kinderen met een chronische aandoening.
• Je hebt minimaal een niveau 4 zorg opleiding. SPW, MMZ of soortgelijke.
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Contactgegevens

Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Chelsey van Wijland; c.vanwijland@onstweedethuis.nl  (0297-239460)  Sandra Steffens, s.steffens@onstweedethuis.nl of Marielle van der Pol: vanderpol@onstweedethuis.nl (06-54192854)

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.