zoekt een
Omschrijving
Beschik jij over een mbo diploma in de zorg en heb je ervaring met mensen met een verstandelijke beperking? Werk je graag in een klein team en ben je beschikbaar in het weekend? Voor het logeerhuis in Amsterdam Noord zijn wij op zoek naar een begeleider voor 8-16 uur per week. Wil je vaste uren of meer uren werken? Dat kunnen we bespreken. We kijken dan met jou naar een combinatie met andere locaties. Word jij onze nieuwe collega?
Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform cao Gehandicaptenzorg.
- Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- Ondersteunend begeleider: Een salaris van minimaal €2338,00 tot maximaal €3294,00 (FWG 35) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
- Begeleider: Een salaris van minimaal €2617,00 tot maximaal €3535,00 (FWG 40) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO;
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing aan te bieden via Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.
Wat ga je doen?
Je neemt de zorg op je voor de cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking en vaak moeilijk te begrijpen gedrag. Zij hebben vooral hulp nodig bij ADL en continue begeleiding gedurende de dag. Zware medische zorg is niet van toepassing. Je begeleidt de cliënten samen met een of twee andere begeleiders. Je onderneemt activiteiten zoals zwemmen, naar de gymzaal en samen koken. Je hebt dagdiensten, avonddiensten en eventueel ook slaapdiensten.
Ben je ondersteunend begeleider? Dan werk je vooral in de uitvoering. Ben je begeleider, dan heb je meer inhoudelijke verantwoordelijkheden en meer contact met familieleden en dagbestedingslocaties waar de cliënten door de week zijn.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je hebt een relevant afgerond mbo 3 of 4 zorgdiploma;
- Je hebt enige werkervaring met de doelgroep MVB / EVB;
- Je ben flexibel inzetbaar in het weekend, en bereid om bij de uitbreiding van het logeren ook door de week te werken;
- Je bent een teamplayer en draagt graag bij aan een goed weekend voor de cliënte;
- Je hebt respect voor verschillende culturen en levensbeschouwingen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op de locatie Logeren 21+ in Amsterdam Noord. De cliënten wonen thuis en hebben door de week dagbesteding. Ze komen in het weekend logeren om de situatie thuis te verlichten. Elk weekend komen 10- 11 volwassen cliënten logeren in de doelgroep matig tot ernstig verstandelijk beperkt (MVB / EVB). Ook is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag en/of meervoudige beperkingen. Sommige cliënten zitten in een rolstoel en veel cliënten hebben hulp en ondersteuning nodig bij ADL.
Het logeren is nu nog alleen in het weekend geopend van vrijdagmiddag tot maandagochtend, maar in de loop van 2024 zal het logeren in stapjes worden uitgebreid naar door de week.
Enthousiast?
Je kunt hier direct online solliciteren! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail dan met onze Recruiter Eliza Khalil via 06 14 30 73 15 of ekhalil@cordaan.nl
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Fatima Agourzil, (Teamleider Logeren) via 06 28817188 (alleen op vrijdag of zaterdag) of fagourzil@cordaan.nl.
Inclusief werving- en selectiebeleid
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.