De SIG biedt een aantal maatwerkplekken in Haarlem en ambulante begeleiding in Midden- en Zuid-Kennemerland aan mensen met een beperking. Het aanbod varieert van 24-uurs zorg tot enkele uren ambulante begeleiding aan mensen in hun eigen woonsituatie. De SIG is een waardegestuurde organisatie die de cliënt en de inhoud van zorg steeds als uitgangspunt neemt. Warmte en woonplaats, is een belangrijk credo voor de SIG, ook voor de ambulante cliënten en gezinnen.

De Ambulante Ondersteuning begeleidt mensen met een lichte verstandelijke beperking en/of autisme en/of GGZ-problematiek in de thuissituatie en is gericht op het vergroten en/of behouden van de zelfredzaamheid en het structureren van het dagelijks leven.

Wat ga je doen?

Je geeft uitvoering aan het zorgbeleid van de organisatie en je creëert zowel inhoudelijk als organisatorisch de randvoorwaarden voor het bieden van optimale zorg en begeleiding aan de cliënten.
Als teamleider geef je op coachende wijze leiding aan medewerkers, stimuleert hen tot collegiale verbinding binnen een solistische functie, bevordert zelfreflectie en moedigd het nemen van eigen verantwoordelijkheid en initiatief aan. Je levert een bijdrage aan het beleid van de organisatie door deelname aan diverse overlegvormen. Je initieert en coördineert samenwerking op het gebied van informele en formele zorg en welzijn. Je bent bereid om ook buiten kantoortijden te werken.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde gerichte agogische beroepsopleiding op HBO-niveau;

• Kennis van en ruime ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek;

• Ervaring in het leidinggeven aan teams en je bent bevlogen in het vertalen van de doelstellingen van de SIG naar de teams;

• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en wetgeving en je vindt het leuk om in deze tijden van ontwikkeling het verschil te maken en het hoofd koel te houden;

• Je wilt onderdeel uitmaken van de SIG als organisatie met haar eigen visie en doelstellingen;

• De inhoud van zorg is voor jou leidend en je kent het verhaal achter de cliënten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen;

• Je bent in staat werk goed te organiseren en te structureren. Je toont initiatief, bent stressbestendig en je bent flexibel ingesteld;

• Methodisch werken is voor jou de norm;

• Tevens ben je ook bekend met de administratieve taken die bij deze functie horen en werk je hierbij met diverse systemen;

Wat bieden wij?

Een organisatie die in alle hectiek van deze tijd haar eigen identiteit heeft weten te behouden. Met een duidelijke visie en een eigen wijze om doelen te behalen. Je gaat deel uitmaken van een prettig team met 6 collega-teamleiders dat wordt aangestuurd door een clustermanager.

De functie is ingedeeld in FWG-schaal 55 van de CAO Gehandicaptenzorg. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Daarnaast neem je deel aan intervisie en zijn er ruime mogelijkheden tot in- en externe scholing. Je kunt bij ons aan de slag voor minimaal 28 uur. Meer uren zijn bespreekbaar.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de clustermanager. Solliciteren kan via de button.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure.

Voor alle functies bij de SIG is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.