zoekt een
Ben jij die inspirerende leidinggevende die graag met de nieuwste technieken en geavanceerde apparatuur werkt? En wil je op een afdeling werken die internationaal hoog staat aangeschreven?
Op de afdeling radiologie & nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC werken 8 teammanagers, waarvan 1 teammanager Amstel overstijgend werkzaam is (op zowel locatie VUmc als locatie AMC).
Elke teammanager geeft hiërarchisch leiding aan een modaliteit met een eigen taakgebied en een vastgesteld domein. Afhankelijk van de omvang van de groep omvat het eigen taakgebied één locatie of werk je Amstel overstijgend. Deze teammanager geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 25-30 paramedici.
Als teammanager op locatie AMC is jouw primaire taak leidinggeven aan het paramedisch team binnen het domein conventionele radiologie, waarbij jij meewerkt aan het behouden van de verbinding met jouw team en het primaire zorgproces. Je werkt nauw samen met je collega teammanagers van locatie AMC en ook met collega's van locatie VUmc. Je bent verantwoordelijk voor de operationele- en tactische bedrijfsvoering van het eigen organisatieonderdeel.
Verder:
Ben jij een authentieke leidinggevende die zelfstandig en verantwoordelijk handelt? Kun jij je communicatie afstemmen op de situatie en ben je betrouwbaar en benaderbaar? Ben je resultaatgericht en weet je een goede balans te vinden tussen de belangen van medewerkers en de organisatie? En ben je in staat om in een veranderende omgeving prioriteiten te stellen en je medewerkers te motiveren met humor en relativeringsvermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe teammanager
De afdeling radiologie & nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC is bezig met harmonisatie en reorganisatie naar een gezamenlijke afdeling over de twee locaties AMC en VUmc. Samen met je andere collega teammanagers leggen jullie verantwoording af aan de manager paramedische zorg.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gino Boekhoudt, Manager Paramedische Zorg via 020-4442863.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Op de afdeling radiologie & nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC werken 8 teammanagers, waarvan 1 teammanager Amstel overstijgend werkzaam is (op zowel locatie VUmc als locatie AMC).
Elke teammanager geeft hiërarchisch leiding aan een modaliteit met een eigen taakgebied en een vastgesteld domein. Afhankelijk van de omvang van de groep omvat het eigen taakgebied één locatie of werk je Amstel overstijgend. Deze teammanager geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 25-30 paramedici.
Als teammanager op locatie AMC is jouw primaire taak leidinggeven aan het paramedisch team binnen het domein conventionele radiologie, waarbij jij meewerkt aan het behouden van de verbinding met jouw team en het primaire zorgproces. Je werkt nauw samen met je collega teammanagers van locatie AMC en ook met collega's van locatie VUmc. Je bent verantwoordelijk voor de operationele- en tactische bedrijfsvoering van het eigen organisatieonderdeel.
Verder:
- adviseer en informeer je het afdelingsbestuur ten behoeve van het gehele afdelingsbeleid;
- participeer je actief in het overleg onder teammanagers met betrekking tot de visie- en beleidsvorming voor de langere termijn van de afdeling.
- minimaal een afgeronde laboranten opleiding / In-service/ MBRT;
- affiniteit of enige ervaring met leidinggeven;
- kennis van of interesse in project- en verandermanagement;
- kennis van of interesse in financieel management en bedrijfsvoering is een pré.
Ben jij een authentieke leidinggevende die zelfstandig en verantwoordelijk handelt? Kun jij je communicatie afstemmen op de situatie en ben je betrouwbaar en benaderbaar? Ben je resultaatgericht en weet je een goede balans te vinden tussen de belangen van medewerkers en de organisatie? En ben je in staat om in een veranderende omgeving prioriteiten te stellen en je medewerkers te motiveren met humor en relativeringsvermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe teammanager
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.774 tot € 5.789 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling radiologie & nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC is bezig met harmonisatie en reorganisatie naar een gezamenlijke afdeling over de twee locaties AMC en VUmc. Samen met je andere collega teammanagers leggen jullie verantwoording af aan de manager paramedische zorg.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gino Boekhoudt, Manager Paramedische Zorg via 020-4442863.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Dewi Henneman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.