zoekt een
Het hemofiliebehandelcentrum is op zoek naar een bevlogen verpleegkundige die haar/zijn deskundigheid en vaardigheden in wil zetten op de polikliniek van het Amsterdam UMC. Dit omvat de zorg voor zowel volwassenen als kinderen met stollingsziekte.
Aan het hemofiliebehandelcentrum op locatie AMC zijn verpleegkundig specialisten en hemofilie consulenten verbonden die de poliklinische en klinische zorg voor onze patiënten coördineren. De patiëntengroep waar wij zorg voor dragen zijn de patiënten met erfelijke stollingsstoornissen, zoals hemofilie, de ziekte van von Willebrand en zeldzame stollingsfactor deficienties.
Als verpleegkundig consulent coördineer je de thuisbehandeling van patiënten met een ernstige vorm van hemofilie en zorg je voor opvang en behandeling bij acute bloedingen. Daarnaast zorg je dat de patiënten adequate stollingsfactor suppletie krijgen tijdens operatieve ingrepen.
Je ondersteunt het poliklinisch hemofiliespreekuur van de medisch specialist en zal na een inwerkperiode zelfstandig verpleegkundig spreekuur doen, waarin voorlichting ter preventie van bloedingen centraal staat. Je bent ook vaak het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor vragen en problemen buiten de reguliere spreekuren om en je hebt een grote signalerende rol, waarbij je bijvoorbeeld beoordeelt of een probleem telefonisch afgehandeld kan worden of dat het nodig is om de patiënt op de poli te zien. Omdat het patiënten betreft met een chronische aandoening, kun je als verpleegkundig consulent een band met hen opbouwen en echt iets voor hen betekenen.
Het Hemofiliebehandelcentrum (HBC) richt zich op patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van hemofilie en aanverwante aangeboren stollingsstoornissen, waaronder Von Willebrand ziekte en bloedplaatjesstoornissen. Het Hemofiliebehandelcentrum is HKZ-gecertifieerd en is een multidisciplinair expertisecentrum voor kinderen en volwassenen in de regio’s Noord-Holland en Flevoland.
Graag willen we de diversiteit binnen het team verhogen. Iedere verpleegkundige die hier op zijn/haar/hun/diens manier aan bij kan dragen nodigen we van harte uit om te solliciteren. Lees hier meer over onze Amsterdam UMC rolmodellen op het gebied van diversiteit. Gezien de huidige samenstelling van het team dat volledig uit vrouwen bestaat willen we in het kader van diversiteit mensen met niet-Europese voorouders en mannen van harte aanmoedigen om te solliciteren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marlène Beijlevelt, Verpleegkundig Specialist via m.beijlevelt@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan het hemofiliebehandelcentrum op locatie AMC zijn verpleegkundig specialisten en hemofilie consulenten verbonden die de poliklinische en klinische zorg voor onze patiënten coördineren. De patiëntengroep waar wij zorg voor dragen zijn de patiënten met erfelijke stollingsstoornissen, zoals hemofilie, de ziekte van von Willebrand en zeldzame stollingsfactor deficienties.
Als verpleegkundig consulent coördineer je de thuisbehandeling van patiënten met een ernstige vorm van hemofilie en zorg je voor opvang en behandeling bij acute bloedingen. Daarnaast zorg je dat de patiënten adequate stollingsfactor suppletie krijgen tijdens operatieve ingrepen.
Je ondersteunt het poliklinisch hemofiliespreekuur van de medisch specialist en zal na een inwerkperiode zelfstandig verpleegkundig spreekuur doen, waarin voorlichting ter preventie van bloedingen centraal staat. Je bent ook vaak het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor vragen en problemen buiten de reguliere spreekuren om en je hebt een grote signalerende rol, waarbij je bijvoorbeeld beoordeelt of een probleem telefonisch afgehandeld kan worden of dat het nodig is om de patiënt op de poli te zien. Omdat het patiënten betreft met een chronische aandoening, kun je als verpleegkundig consulent een band met hen opbouwen en echt iets voor hen betekenen.
- Bij voorkeur HBO-V diploma; het diploma Specialistische Vervolgopleiding Kinderverpleegkunde is een pre
- Met MBO-V en relevante werkerving en bijscholing ben je ook van harte welkom om te solliciteren
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een (klinische) setting als verpleegkundige
- Je vindt het belangrijk en leuk om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en actief mee te denken aan nieuwe ontwikkelingen
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om de beste verpleegkundige zorg te kunnen leveren
- Je vindt het belangrijk om multidisciplinair werken
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.270 - € 4.631 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het Hemofiliebehandelcentrum (HBC) richt zich op patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van hemofilie en aanverwante aangeboren stollingsstoornissen, waaronder Von Willebrand ziekte en bloedplaatjesstoornissen. Het Hemofiliebehandelcentrum is HKZ-gecertifieerd en is een multidisciplinair expertisecentrum voor kinderen en volwassenen in de regio’s Noord-Holland en Flevoland.
Graag willen we de diversiteit binnen het team verhogen. Iedere verpleegkundige die hier op zijn/haar/hun/diens manier aan bij kan dragen nodigen we van harte uit om te solliciteren. Lees hier meer over onze Amsterdam UMC rolmodellen op het gebied van diversiteit. Gezien de huidige samenstelling van het team dat volledig uit vrouwen bestaat willen we in het kader van diversiteit mensen met niet-Europese voorouders en mannen van harte aanmoedigen om te solliciteren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marlène Beijlevelt, Verpleegkundig Specialist via m.beijlevelt@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Freek van der Hoeve
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.