zoekt een
Ben jij een expert op het gebied van internationalisering en heb je interculturele ervaring in het medische veld?
Eén van de speerpunten van de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit van Amsterdam (UvA) is ‘leren over grenzen heen’. De opleidingen willen intercultureel en internationaal georiënteerde zorgprofessionals opleiden die in een diverse samenleving kunnen bijdragen aan de uitdagingen rondom mondiale gezondheid. Dit wordt onder andere vormgegeven door internationale mobiliteit van studenten (internationalisering abroad), door internationalisering at home en internationale classrooms onderdeel te laten zijn van de curricula.
Als adviseur internationalisering ben jij de expert op het gebied van internationalisering binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA en werk je samen met de opleidingen en het management van de faculteit aan dit doel. Dit doe je door:
Je hebt een ondernemende instelling en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over goede contactuele en sociale vaardigheden, evenals organisatievermogen en inzicht in de structuur en cultuur van een UMC. Je bent een creatieve denker, houdt van flinke uitdagingen en je kunt blijven functioneren en presteren onder druk. Verder:
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien.
Als adviseur internationalisering ga je aan de slag binnen het Teaching and Learning Centre (TLC) van de Faculteit der Geneeskunde UvA. Je werkt samen met de vice-decaan onderwijs, de opleidingsdirecteuren, docenten van de Faculteit der Geneeskunde UvA en collega-adviseurs van het TLC. Daarnaast werk je samen met vier collega’s van het International office van de faculteit.
Binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA studeren ruim 2.500 studenten in het wetenschappelijk onderwijs (opleidingen Geneeskunde, Medische Informatiekunde, Health Informatics en Evidence Based Practice in Health Care). Amsterdam UMC, locatie AMC, kent ook ruim 1.500 promovendi en verzorgt naast 27 medisch specialistische vervolgopleidingen ook stages voor verpleegkundigen en bij- en na scholing voor medewerkers.
Je gaat werken in een team van adviseurs en kwaliteitszorgmedewerkers. Deze professionals richten zich op onderwijsadvies, -beleid, - innovatie en –kwaliteit. Van de teamleden wordt zowel brede inzetbaarheid als ook specialisatie op een aandachtsgebied verwacht. Er wordt veel belang gehecht aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team.
Werken bij het TLC van Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jacqueline Vos, teammanager Policy & Quality en Faculty Development via j.a.vos@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Eén van de speerpunten van de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit van Amsterdam (UvA) is ‘leren over grenzen heen’. De opleidingen willen intercultureel en internationaal georiënteerde zorgprofessionals opleiden die in een diverse samenleving kunnen bijdragen aan de uitdagingen rondom mondiale gezondheid. Dit wordt onder andere vormgegeven door internationale mobiliteit van studenten (internationalisering abroad), door internationalisering at home en internationale classrooms onderdeel te laten zijn van de curricula.
Als adviseur internationalisering ben jij de expert op het gebied van internationalisering binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA en werk je samen met de opleidingen en het management van de faculteit aan dit doel. Dit doe je door:
- Ontwikkelen en onderhouden van facultair en opleidingsbeleid rondom internationalisering op basis van nieuwe ontwikkelingen;
- Gevraagd en ongevraagd opleidingen adviseren over beleid en het inpassen van een internationale, interculturele of mondiale dimensie in het onderwijs;
- Adviseren van relevante commissies met betrekking tot internationale samenwerking binnen onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg;
- Onderhouden en uitbreiden van een netwerk van partnerinstellingen in het buitenland en voorbereiden van samenwerkingsovereenkomsten met buitenlandse partners;
- Onderhouden van contacten en vertegenwoordigen van de faculteit in diverse (inter)nationale netwerken en gremia, zoals de U21 Health Sciences Group;
- Projectmanagement van internationaliseringsprojecten samen met het International Office AMC of andere interne en externe partners, zoals European University: EPICUR van de UvA;
- Inhoudelijke sturing geven aan collega’s van het International Office Faculteit der Geneeskunde UvA.
Je hebt een ondernemende instelling en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over goede contactuele en sociale vaardigheden, evenals organisatievermogen en inzicht in de structuur en cultuur van een UMC. Je bent een creatieve denker, houdt van flinke uitdagingen en je kunt blijven functioneren en presteren onder druk. Verder:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur gepromoveerd en/of relevante onderzoekservaring in internationale samenwerking, public health of aanverwante gebieden.
- Relevante ervaring in het internationale zorgdomein.
- Aantoonbare interesse in en affiniteit met academisch onderwijs. Een onderwijskundige achtergrond strekt tot aanbeveling.
- Bekend met ontwikkelingen in wetenschappelijk onderwijs en academische ziekenhuizen, die van belang zijn voor de internationalisering van onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in schaal 11 of 12 afhankelijk van ervaring (€4.498 - €6.156 bij fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien.
Als adviseur internationalisering ga je aan de slag binnen het Teaching and Learning Centre (TLC) van de Faculteit der Geneeskunde UvA. Je werkt samen met de vice-decaan onderwijs, de opleidingsdirecteuren, docenten van de Faculteit der Geneeskunde UvA en collega-adviseurs van het TLC. Daarnaast werk je samen met vier collega’s van het International office van de faculteit.
Binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA studeren ruim 2.500 studenten in het wetenschappelijk onderwijs (opleidingen Geneeskunde, Medische Informatiekunde, Health Informatics en Evidence Based Practice in Health Care). Amsterdam UMC, locatie AMC, kent ook ruim 1.500 promovendi en verzorgt naast 27 medisch specialistische vervolgopleidingen ook stages voor verpleegkundigen en bij- en na scholing voor medewerkers.
Je gaat werken in een team van adviseurs en kwaliteitszorgmedewerkers. Deze professionals richten zich op onderwijsadvies, -beleid, - innovatie en –kwaliteit. Van de teamleden wordt zowel brede inzetbaarheid als ook specialisatie op een aandachtsgebied verwacht. Er wordt veel belang gehecht aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team.
Werken bij het TLC van Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jacqueline Vos, teammanager Policy & Quality en Faculty Development via j.a.vos@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Dewi Henneman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.