zoekt een
Voor onze forensische kliniek de Hooge Venne in Heiloo zijn we vanaf half december 2023 tot juni 2024 op zoek naar een collega in de rol van regiebehandelaar i.v.m. zwangerschapsverlof, voor 18 tot 24 uur. Wil jij ons team tijdelijk ondersteunen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek! En bij ons geldt altijd; als het je bevalt zijn er voldoende mogelijkheden om langer te blijven binnen de organisatie.
Waar ga je werken?
De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) biedt klinische behandeling aan cliënten met psychiatrische problematiek die een juridische maatregel opgelegd hebben gekregen. Volgend op de periode van detentie krijgen ze bij de FPA behandeling om recidive risico te beperken.
De FPA heeft 2 klinieken op het Landgoed Willibrordus in Heiloo. FPA De Hooge Venne is er 1 van. Deze kliniek heeft een gesloten karakter. In totaal is er plek voor 36 cliënten. Het team is multi disciplinair opgebouwd. Er wordt samengewerkt met verschillende interne en externe partijen zoals forensisch act team, de reclassering en de penitentiaire inrichting.
Kijk hier voor een kijkje op deze locatie:
Wat ga je doen
Als regiebehandelaar bekijk je de opdracht die is afgegeven door justitie. Je neemt kennis van het dossier van de client en maakt kennis met de client. Je stelt een behandelplan op waarin de behandeling van delict gerelateerde factoren voorop staat. Het behandelaanbod is gebaseerd op de uitgangspunten van het RNR model. Jij bent degene die regie voert over de behandeling van de client, waarbij je naast de client staat.
Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken wij iemand die de rol van regiebehandelaar op zich kan nemen. Disciplines die de rol van regiebehandelaar binnen de specialistische GGZ kunnen vervullen zijn verpleegkundig specialist GGZ, GZ psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog en psychiater.
Daarbij pas je het beste in het behandelteam als je sterk in je schoenen staat. Je wilt je ervaring op forensisch gebied uitbreiden of je hebt al eerder klinisch forensisch gewerkt en het lijkt je leuk dit weer te doen. Uiteraard draag je ook jouw steentje bij aan de gezelligheid in dit hechte team!
Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
- Salaris is afhankelijk voor de functie waarin je instroomt
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van 6 maanden met de intentie om daarna tot een vaste aanstelling te komen
- Bij indiensttreding wordt er een VOG aangevraagd
Meer informatie
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met manager Monique Witte via 06-30 01 50 79. Appen mag natuurlijk ook altijd!
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Contact
Monique Witte-Frinks
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.