zoekt een
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Deze functie is ingedeeld in schaal 50 van de Cao Ziekenhuizen en bedraagt minimaal € 3.047,- en maximaal € 4.324,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Wat hebben wij jou als Spaarne Gasthuis nog meer te bieden?
Daarnaast zorg jij voor structuur op de afdeling. Je verdeelt patiënten, neemt deel aan het dagelijkse capaciteitsoverleg, coördineert de artsenvisite, zorgt dat er pauzes worden genomen (belangrijk!), onderhoudt contacten met andere afdelingen/disciplines maar ziet het ook als er bijvoorbeeld een kar bijgevuld moeten worden zodat een verpleegkundige nooit misgrijpt. Mede dankzij jou kunnen jouw collega’s fijn werken en krijgen de patiënten de best passende zorg.
We hebben een leerwerkplaats met 8 tot 10 bedden. Je biedt hier ondersteuning aan de leerwerkplaatscoach. Je vindt het leuk om de leerlingen en de jong gediplomeerden te coachen en jouw klinische kennis aan ze over te brengen.
Jij bent de verbinder tussen de 2 afdelingshoofden en de werkvloer. Jij weet wat er speelt op de werkvloer. Zijn er afdelingsdoelstellingen dan weet jij die te vertalen naar de werkvloer en jouw collega’s hierin mee te nemen.
Samen met de regieverpleegkundigen organiseer je scholingsdagen. Daarnaast staat elke maand een aandachtsveld in het middelpunt door bijvoorbeeld een quiz of klinische les. Dit coördineer jij samen met de aandachtsvelders. Op deze manieren leren we van en met elkaar op een leuke manier.
Kortom, als jij het leuk vindt om jouw helikopterview te mogen inzetten, ad hoc te werken, in te springen waar nodig en het team weet te enthousiasmeren, dan is dit een functie voor jou!
Je kunt vóór 4 december a.s. online solliciteren via onderstaande link.
Deze functie is ingedeeld in schaal 50 van de Cao Ziekenhuizen en bedraagt minimaal € 3.047,- en maximaal € 4.324,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Wat hebben wij jou als Spaarne Gasthuis nog meer te bieden?
- Een functie waarin je je kan blijven ontwikkelen en nooit uitgeleerd bent
- Een team met enthousiaste en gezellige collega’s
- Een afwisselende, zelfstandige, verantwoordelijke en uitdagende functie met veel ruimte voor jouw initiatieven en ideeën
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld
- Per 1 juni 2024 een structurele salarisverhoging van 5%
- Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis.
Daarnaast zorg jij voor structuur op de afdeling. Je verdeelt patiënten, neemt deel aan het dagelijkse capaciteitsoverleg, coördineert de artsenvisite, zorgt dat er pauzes worden genomen (belangrijk!), onderhoudt contacten met andere afdelingen/disciplines maar ziet het ook als er bijvoorbeeld een kar bijgevuld moeten worden zodat een verpleegkundige nooit misgrijpt. Mede dankzij jou kunnen jouw collega’s fijn werken en krijgen de patiënten de best passende zorg.
We hebben een leerwerkplaats met 8 tot 10 bedden. Je biedt hier ondersteuning aan de leerwerkplaatscoach. Je vindt het leuk om de leerlingen en de jong gediplomeerden te coachen en jouw klinische kennis aan ze over te brengen.
Jij bent de verbinder tussen de 2 afdelingshoofden en de werkvloer. Jij weet wat er speelt op de werkvloer. Zijn er afdelingsdoelstellingen dan weet jij die te vertalen naar de werkvloer en jouw collega’s hierin mee te nemen.
Samen met de regieverpleegkundigen organiseer je scholingsdagen. Daarnaast staat elke maand een aandachtsveld in het middelpunt door bijvoorbeeld een quiz of klinische les. Dit coördineer jij samen met de aandachtsvelders. Op deze manieren leren we van en met elkaar op een leuke manier.
Kortom, als jij het leuk vindt om jouw helikopterview te mogen inzetten, ad hoc te werken, in te springen waar nodig en het team weet te enthousiasmeren, dan is dit een functie voor jou!
- Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met hbo werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar klinische werkervaring.
- Met jouw positieve en energieke karakter weet jij collega’s te motiveren en te stimuleren. Je bent toegankelijk en voelt goed aan wat er speelt binnen het team.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet hierdoor hoe je collega’s aanspreekt op hun verantwoordelijkheden.
- Je bent een multi-tasker die makkelijk schakelt tussen de verschillende werkzaamheden maar hierbij het overzicht houdt en het hoofd koel houdt.
- Je voelt je verantwoordelijk voor zowel de patiënt als de afdelingszaken. Wel weet je prioriteiten te stellen en zaken zelfstandig voor te bereiden en af te wikkelen
- Je hebt een gezonde dosis humor want er wordt ook veel gelachen met elkaar.
Je kunt vóór 4 december a.s. online solliciteren via onderstaande link.