zoekt een
Met het bieden van gerichte zorg aan onze bijzondere cliënten ga je bijdragen aan hun re-integratie in de maatschappij. Eén van jouw rollen is die van intermediair tussen cliënt, zorg en justitie. Sta jij stevig in je schoenen en heb je interesse? Dan is dit iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Je begeleidt cliënten die onder toezicht staan van Reclassering Inforsa;
- Je begeleidt cliënten rondom de uitvoering van hun werkstraf en onderhoudt contacten met de werkstrafprojecten;
- Je functioneert als intermediair tussen zorg en justitie;
- Je geeft uitvoering aan het overeengekomen plan van aanpak;
- Je verwijst cliënten naar hulpverleningsprogramma's en -trajecten of bemiddelt daarbij;
- Je rapporteert over de voortgang van de cliënt naar belanghebbende instanties;
- Je verricht onderzoek naar de psychosociale en materiële situatie van de cliënt met gebruikmaking van diagnostische instrumenten;
- Je doet voorstellen over de opstelling van een plan van aanpak en je stelt reclasseringsadviezen op ten behoeve van de advisering van het Openbaar Ministerie, de Dienst Justitiële Inrichtingen en Rechtbanken;
- Je treedt op als getuige-deskundige bij de rechtbank;
- Je neemt deel aan casuïstiekoverleggen in de keten (gemeenten/veiligheidshuizen).
We bieden jou
- Een interessante en afwisselende baan in een dynamische omgeving;
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ met opname in het pensioenfonds PFZW;
- Inschaling afhankelijk van opleiding, ervaring en functie-inhoud in salarisschaal FWG 50 of FWG 55 (min. € 3155 en max. € 4692) bruto bij een fulltime dienstverband);
- Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar;
- Wij bieden een uitgebreid inwerkprogramma in de vorm van trainingen en cursussen. Begeleiding door ervaren reclasseringsmedewerkers is hier een belangrijk onderdeel van;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150,-, balansbudget van €500,- (beide naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Wat breng je mee?
- Je bent inzetbaar voor 32 uur;
- Je bent flexibel inzetbaar – onregelmatigheid maakt bij het SIT onderdeel uit van het rooster;
- Je hebt minimaal een relevante, afgeronde HBO-opleiding;
- Ervaring met reclasseringswerk, justitiabelen en/of de verslavingszorg is een pre;
- Om onze cliënten te kunnen begeleiden is een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal van belang;
- Je bent enthousiast en volhardend, je weet je staande te houden in een complex krachtenveld, je bent flexibel en doeltreffend en je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellings-procedure.
Wie zijn wij?
Wij zoeken een reclasseringsmedewerker in Midden-Nederland. Inforsa Midden-Nederland heeft drie werklocaties - Utrecht, Amersfoort en Hilversum. We zijn momenteel primair op zoek naar een collega voor onze locatie Utrecht.
Arkin wil een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze cliëntenzorg en een werkomgeving zijn waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen, geaccepteerd wordt en waarin (aandacht voor) diversiteit in inclusie vanzelfsprekend is. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Reclassering Inforsa
Onze cliënten zijn vanwege de ernst van hun problematiek in aanraking gekomen met politie en Justitie. Zij hebben een strafbaar feit gepleegd of worden daarvan verdacht. Veel van hen hebben een verstandelijke beperking, persoonlijkheidsproblemen, psychiatrische problemen, verslavingsproblemen en problemen op het gebied van huisvesting, scholing, werk en/of relaties. Door vroegtijdig contact, advisering aan Openbaar Ministerie en Rechterlijke Macht, intensieve behandeling en begeleiding en adequate nazorg leveren wij een bijdrage aan een succesvolle re-integratie in de maatschappij.
Werken bij de verslavingsreclassering betekent dus werken met een ingewikkelde doelgroep in een complexe omgeving. Voor dit werk moet je tegen een stootje kunnen.
Reclassering Inforsa kent de weg in de strafrechtketen en naar de juiste zorg. Haakt de verslaafde (ex-) gedetineerde bij zijn behandeling af, dan hebben we dankzij onze reclasseringserkenning justitiële consequenties als stok achter de deur. Diagnose vormt de basis voor het advies aan de Rechterlijke Macht en het gevangeniswezen. In de advisering naar de diverse opdrachtgevers hanteren we verschillende rapportagemethoden zoals een voorlichtingsrapport dat antwoord geeft op de vraag hoe herhaling van strafbaar gedrag kan worden voorkomen en hoe de persoonlijke omstandigheden van de verdachte een rol hierbij hebben gespeeld. Bij het toezicht en begeleiding staan twee zaken centraal: controle op naleving van gemaakte afspraken en de re-integratie van je cliënt.
Inforsa is één van de merken van Arkin en biedt behandeling, begeleiding en reclasseringsprogramma’s voor volwassenen met complexe meervoudige problemen op psychiatrisch en forensisch gebied.
Arkin wil een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze cliëntenzorg en een werkomgeving zijn waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen, geaccepteerd wordt en waarin (aandacht voor) diversiteit in inclusie vanzelfsprekend is. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Reclassering Inforsa
Onze cliënten zijn vanwege de ernst van hun problematiek in aanraking gekomen met politie en Justitie. Zij hebben een strafbaar feit gepleegd of worden daarvan verdacht. Veel van hen hebben een verstandelijke beperking, persoonlijkheidsproblemen, psychiatrische problemen, verslavingsproblemen en problemen op het gebied van huisvesting, scholing, werk en/of relaties. Door vroegtijdig contact, advisering aan Openbaar Ministerie en Rechterlijke Macht, intensieve behandeling en begeleiding en adequate nazorg leveren wij een bijdrage aan een succesvolle re-integratie in de maatschappij.
Werken bij de verslavingsreclassering betekent dus werken met een ingewikkelde doelgroep in een complexe omgeving. Voor dit werk moet je tegen een stootje kunnen.
Reclassering Inforsa kent de weg in de strafrechtketen en naar de juiste zorg. Haakt de verslaafde (ex-) gedetineerde bij zijn behandeling af, dan hebben we dankzij onze reclasseringserkenning justitiële consequenties als stok achter de deur. Diagnose vormt de basis voor het advies aan de Rechterlijke Macht en het gevangeniswezen. In de advisering naar de diverse opdrachtgevers hanteren we verschillende rapportagemethoden zoals een voorlichtingsrapport dat antwoord geeft op de vraag hoe herhaling van strafbaar gedrag kan worden voorkomen en hoe de persoonlijke omstandigheden van de verdachte een rol hierbij hebben gespeeld. Bij het toezicht en begeleiding staan twee zaken centraal: controle op naleving van gemaakte afspraken en de re-integratie van je cliënt.
Inforsa is één van de merken van Arkin en biedt behandeling, begeleiding en reclasseringsprogramma’s voor volwassenen met complexe meervoudige problemen op psychiatrisch en forensisch gebied.
Interesse?
Wil je meer informatie of een vrijblijvende afspraak maken, neem dan contact op met Kees de Gier- manager (06-15181123). Verder is het aan te raden de SVG-site te raadplegen (www.svg.nl).
Selectieprocedure
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatiebrief en CV ontvang je een reactie.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland in weken 49 en 50.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Selectieprocedure
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatiebrief en CV ontvang je een reactie.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland in weken 49 en 50.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Contact
Suzanne Duijn
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.