zoekt een
Heb jij ervaring met coachend leidinggeven, inhoudelijke kennis van de GGZ en/of re-integratie en werk je graag in een dynamisch werkveld? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Wij zoeken per direct een teammanager binnen ons expertisegebied IPS & (arbeids)participatie. Als teammanager geef je leiding aan het IPS volwassenen team in Amsterdam en ben je zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig verantwoordelijk. Hierin ben je coach voor de teams en geef je ruimte voor initiatieven. Je staat voor de medewerkers, hebt aandacht voor ontwikkelmogelijkheden en investeert in kennisontwikkeling. Daarbij ontwikkel je tactisch beleid om optimale zorg voor cliënten te realiseren. De Arkinbrede ambitie herstelondersteunend te werken voor iedere cliënt, draag je uit en je herkent kansen om de samenwerking op het gebied van de stap naar duurzaam (betaald) werk weer verder te verbeteren. Je werkt veel samen met de andere specialismes van Arkin, omdat onze medewerkers hun werk doen vanuit o.a. de FACT-teams. Uiteraard hoort het voeren van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering daarbij.
Op dit moment zijn wij bezig met de herstructurering van het expertisegebied IPS &(arbeids)participatie, waardoor de indeling van de teams nog kan wijzigen. In jouw rol zal je ook betrokken worden in de verdeling.
Het gehele expertisegebied bestaat uit 5 teams, gericht op: IPS voor volwassenen; IPS voor jeugd; re-integratie; Intake; participatie en behandelondersteuning zoals (vak)therapie. Deze teams zijn verdeeld over 2 Teammanagers. De huidige functie heeft in eerste instantie de focus op het team IPS volwassenen (17 fte). Je werkt binnen het expertisegebied nauw samen met de integraal manager en de tweede teammanager. Daarnaast ben je onderdeel van het MT van Roads.
Als manager van één of meer van deze teams ben jij er verantwoordelijk voor om, in samenwerking met de behandelteams van Arkin en externe opdrachtgevers, optimale zorg te organiseren en waarborgen.
Samenvattend gaat de aandacht van de Teammanager vooral uit naar:
Op dit moment zijn wij bezig met de herstructurering van het expertisegebied IPS &(arbeids)participatie, waardoor de indeling van de teams nog kan wijzigen. In jouw rol zal je ook betrokken worden in de verdeling.
Het gehele expertisegebied bestaat uit 5 teams, gericht op: IPS voor volwassenen; IPS voor jeugd; re-integratie; Intake; participatie en behandelondersteuning zoals (vak)therapie. Deze teams zijn verdeeld over 2 Teammanagers. De huidige functie heeft in eerste instantie de focus op het team IPS volwassenen (17 fte). Je werkt binnen het expertisegebied nauw samen met de integraal manager en de tweede teammanager. Daarnaast ben je onderdeel van het MT van Roads.
Als manager van één of meer van deze teams ben jij er verantwoordelijk voor om, in samenwerking met de behandelteams van Arkin en externe opdrachtgevers, optimale zorg te organiseren en waarborgen.
Samenvattend gaat de aandacht van de Teammanager vooral uit naar:
- Het inhoudelijk en bedrijfsmatig coachen, ontwikkelen en aansturen van de trajectcoaches en trainers binnen Roads;
- Het investeren in en uitbreiden van een groot en functioneel netwerk in de keten;
- Het ontwikkelen en innoveren van het huidige behandel- en begeleidingsaanbod, in samenwerking met de andere specialismes binnen Arkin;
- Het borgen van de kwaliteit in de uitvoering van de zorg;
- Het leiden en of uitvoeren van diverse projecten binnen Roads of Arkin.
Als onderdeel van het MT denk en beslis je mee over de koers van Roads. Samen met collega’s neem je deel in projecten die teamoverstijgend zijn.
We bieden jou
- Werken in een fijn team met betrokken collega's met hart voor de cliënten;
- Organisatorisch zijn de lijnen kort, is er veel vrijheid en ruimte voor creativiteit;
- Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 60;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150,-, balansbudget van €500,- (beide naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een HBO diploma en werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol;
- Je hebt affiniteit en ervaring met de GGZ-doelgroep en bent een inhoudelijk sparringpartner voor je teams;
- Je voelt je verbonden met het bijdragen aan herstelondersteunend werken in de ggz en het ondersteunen van mensen bij de stap naar duurzaam (betaald) werk;
- Je hebt ervaring in verschillende financieringsvormen zoals ZPM/DBC en Wmo;
- Je bent een echte teamspeler, kan inspireren op inhoud en hebt een goede balans tussen mensgericht en resultaatgericht werken;
- Je hebt goed cijfermatig inzicht;
- Je bent enthousiast, creatief en flexibel;
- Kennis van sociaal domein in de regio Amsterdam strekt tot aanbeveling.
Wie zijn wij?
Bij Roads draait het om meedoen in de maatschappij, werken aan herstel en/of terugkeer naar werk of opleiding. Roads begeleidt mensen met (complexe) psychiatrische problematiek of verslavingsachtergrond door middel van intensieve ondersteuning in en naar werk. We zijn gespecialiseerd in re-integratie waarbij een aanpak op maat nodig is. Participatie en arbeid zijn middel en doel.
Als onderdeel van Arkin beschikken wij over specialistische psychiatrische kennis en ervaring. Dit vullen we aan met een eigen aanbod aan trainingen en (vak)therapie. Roads heeft ook eigen sociale firma's, een divers aanbod aan dagbesteding en een groot netwerk van werkgevers. Roads heeft meer dan veertig bijzondere locaties in Amsterdam, Haarlem, Amstelveen, Haarlemmermeer en Diemen, die samen werken om participatie en re-integratie te realiseren.
Roads is georganiseerd in enkele expertisegebieden, geconcentreerd langs hun gerichte toegevoegde waarde voor onze deelnemers en cliënten. IPS & Arbeidsparticipatie betreft het expertisegebied dat zich richt op duurzaam betaald werk voor mensen die te maken hebben met psychiatrische problematiek Onze vakkundige medewerkers passen verschillende methodieken toe. Een van deze methodieken is IPS: een wetenschappelijk onderbouwde methode, waar Roads landelijk koploper in is. Zo stond dit team bijvoorbeeld aan de wieg van de ontwikkeling van de landelijke invoering van IPS voor CMD.
De stap naar werk is onderdeel van het GGZ-behandeltraject, waarmee we herstelondersteunend werken in de praktijk brengen.
Roads begeleidt mensen met lichte tot zware psychische aandoeningen en mensen met een justitiële of verslavingsachtergrond naar werk, opleiding of dagbesteding.
Roads is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Interesse?
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Danielle Bakker, Integraal Manager expertisegebied IPS &(arbeids)participatie, op telefoonnummer 06-11911728.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Contact
Erik Berkhout
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.