zoekt een
Heb jij hart voor de zorg? Wil jij jezelf ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak? En ben jij op zoek naar een dynamische baan waarbij je kunt werken én leren tegelijk? Dan is de opleiding HBO-V Duaal jou op het lijf geschreven.
Bij de start van de opleiding HBO verpleegkunde Duaal ga je het eerste jaar naar school voor een theoretische basis. Tijdens dit eerste jaar heb je een leerovereenkomst met Amsterdam UMC en loop je een korte stage op een verpleegafdeling. Op het moment dat je de propedeuse hebt behaald, zetten wij de leerovereenkomst om in een leerarbeidsovereenkomst. Vanaf het tweede jaar ben je naast student ook werknemer en combineer je werken en leren.
Tijdens de opleiding ontwikkel je je in de verpleegkundige beroepsrollen. Bij het HBO ligt de focus niet alleen op rollen zoals zorgverlener, communicator en samenwerkingspartner, maar er wordt ook veel nadruk gelegd op de EBP professional en kwaliteitsbevorderaar. Dit betekent dat je je onderzoekend vermogen gaat ontwikkelen door literatuur en praktijkervaring bij elkaar te brengen. Daarnaast leer je een bijdrage te leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg.
De opleiding HBO-Verpleegkunde Duaal wordt aangeboden in samenwerking met Hogeschool Inholland en de Hogeschool van Amsterdam. Zij verzorgen het theoretische deel van de opleiding. Bij je sollicitatie mag je de voorkeur voor één van de Hogescholen aangeven. Afhankelijk van de aangenomen kandidaten wordt er gekeken of er tegemoet kan worden gekomen aan je voorkeur.
Voor de opleiding HBO-Verpleegkunde Duaal zijn we op zoek naar kandidaten met een open, kritische en begripvolle houding. Het is van belang dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces en je rol als werknemer. In de praktijk betekent dit dat je kunt reflecteren op je eigen handelen en bewust omgaat met feedback. De capaciteit om kritisch te durven zijn en creatief tot oplossingen kunt komen maakt dat je goed binnen de opleiding zou passen.
Er is geen mogelijkheid om in te stromen vanuit een voltijd opleiding of om een verkort traject te volgen. Carrière switchers zijn van harte welkom om te solliciteren.
Als HBO-V student krijg je een contract van 32 uur per week, voor de duur van de opleiding. Dit is inclusief de schooldagen. De kosten van de opleiding inclusief boeken worden vergoed. De kosten van het eerste jaar betaal je vooruit en kunnen bij een positieve beoordeling van het eerste jaar achteraf worden gedeclareerd bij het Amsterdam UMC. Vanaf het tweede jaar kan je bij de start van het nieuwe schooljaar, na het behalen van je proeftijd, de opleidingskosten en het boekengeld van het eerste en tweede jaar declareren.
De salarissen zijn onder voorbehoud, exclusief ORT, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, welke je ontvangt vanaf het tweede jaar. Over de hoogte van het salaris kan niet onderhandeld worden.
Indien je eerder een HBO of WO diploma in zorg of onderwijs hebt behaald, vergoeden wij alleen het wettelijke collegegeld. Het overige instellingscollegegeld moet je zelf bekostigen.
Bekijk op onderstaande site wat dit voor jou betekent.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/hoger-onderwijs/vraag-en-antwoord/wanneer-moet-ik-collegegeld-betalen.html
Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis bestaande uit locaties VUmc en AMC. Deze vacature geldt voor beide locaties.
De combinatie van leren en werken geeft je de mogelijkheid een goede verbinding te maken tussen theorie en praktijk. Om de vijf à zes maanden wissel je van afdeling. We zorgen ervoor dat je in je opleiding zoveel mogelijk verschillende patiëntencategorieën tegenkomt, op zowel chirurgische als interne afdelingen. Tevens kan het zijn dat je een stage gaat lopen op een polikliniek.
Als universitair medisch centrum wil Amsterdam UMC een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van de gezondheidszorg en daarmee aan het welzijn van mensen. Amsterdam UMC richt zich op een vooraanstaande positie in onderwijs en opleiding, wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg.
Het academisch karakter van Amsterdam UMC is zichtbaar in de zorg aan mensen met weinig voorkomende ziektebeelden en patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben, de zogenoemde topklinische en topreferente zorg. Amsterdam UMC maakt deel uit van de Amsterdamse multiculturele samenleving.
Wil je meer weten? Hier vind je meer informatie over de opleiding. Al vast een gevoel krijgen bij de opleiding en het werk? Volg ons op Instagram! Hoe ervaart Hilde de opleiding? Kom erachter in haar blog.
De sollicitatieprocedure gaat als volgt:
Opendagen & -avonden:
We zijn vanuit Amsterdam UMC aanwezig op de volgende opendagen en -avonden:
Hogeschool InHolland
Hogeschool van Amsterdam
Op deze open dagen/avonden geven we graag meer informatie en antwoord op je eventuele vragen.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06 – 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de start van de opleiding HBO verpleegkunde Duaal ga je het eerste jaar naar school voor een theoretische basis. Tijdens dit eerste jaar heb je een leerovereenkomst met Amsterdam UMC en loop je een korte stage op een verpleegafdeling. Op het moment dat je de propedeuse hebt behaald, zetten wij de leerovereenkomst om in een leerarbeidsovereenkomst. Vanaf het tweede jaar ben je naast student ook werknemer en combineer je werken en leren.
Tijdens de opleiding ontwikkel je je in de verpleegkundige beroepsrollen. Bij het HBO ligt de focus niet alleen op rollen zoals zorgverlener, communicator en samenwerkingspartner, maar er wordt ook veel nadruk gelegd op de EBP professional en kwaliteitsbevorderaar. Dit betekent dat je je onderzoekend vermogen gaat ontwikkelen door literatuur en praktijkervaring bij elkaar te brengen. Daarnaast leer je een bijdrage te leveren aan de verbetering van de kwaliteit van zorg.
De opleiding HBO-Verpleegkunde Duaal wordt aangeboden in samenwerking met Hogeschool Inholland en de Hogeschool van Amsterdam. Zij verzorgen het theoretische deel van de opleiding. Bij je sollicitatie mag je de voorkeur voor één van de Hogescholen aangeven. Afhankelijk van de aangenomen kandidaten wordt er gekeken of er tegemoet kan worden gekomen aan je voorkeur.
Voor de opleiding HBO-Verpleegkunde Duaal zijn we op zoek naar kandidaten met een open, kritische en begripvolle houding. Het is van belang dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces en je rol als werknemer. In de praktijk betekent dit dat je kunt reflecteren op je eigen handelen en bewust omgaat met feedback. De capaciteit om kritisch te durven zijn en creatief tot oplossingen kunt komen maakt dat je goed binnen de opleiding zou passen.
- Je bent 17 jaar of ouder bij het starten van de opleiding in september 2024.
- Een havo-, vwo- of mbo niveau 4 diploma.
- N.B: Amsterdam UMC neemt voor deze opleiding geen studenten aan die al een MBO-Verpleegkundige diploma hebben.
- Ben je ouder dan 21 en heb je geen van deze diploma's, dan kun je een toelatingsonderzoek aanvragen bij de Hogeschool Inholland of Hogeschool van Amsterdam.
- Spreek- en taalvaardigheden van de Nederlandse taal die voldoen aan het niveau van certificaat NT2, staatsprogramma II of vergelijkbaar certificaat NT2 gevolgd aan een ROC.
- Wanneer je een buitenlands diploma bezit, moet dit diploma gewaardeerd zijn en aan de minimale vooropleidingseisen voldoen. Dit dien je te hebben gedaan voor je sollicitatie.
Er is geen mogelijkheid om in te stromen vanuit een voltijd opleiding of om een verkort traject te volgen. Carrière switchers zijn van harte welkom om te solliciteren.
Als HBO-V student krijg je een contract van 32 uur per week, voor de duur van de opleiding. Dit is inclusief de schooldagen. De kosten van de opleiding inclusief boeken worden vergoed. De kosten van het eerste jaar betaal je vooruit en kunnen bij een positieve beoordeling van het eerste jaar achteraf worden gedeclareerd bij het Amsterdam UMC. Vanaf het tweede jaar kan je bij de start van het nieuwe schooljaar, na het behalen van je proeftijd, de opleidingskosten en het boekengeld van het eerste en tweede jaar declareren.
| Jaar | Salaris (fulltime, 36u) | Salaris (fulltime, 36u) 21+ |
| 1. | €450,- netto zakgeldvergoeding per maand | €450,- netto zakgeldvergoeding per maand |
| 2. | €2029,- bruto per maand | €2475,- bruto per maand |
| 3. | €2272,- bruto per maand | €2475,- bruto per maand |
| 4. | €2472,- bruto per maand | €2475,- bruto per maand |
Indien je eerder een HBO of WO diploma in zorg of onderwijs hebt behaald, vergoeden wij alleen het wettelijke collegegeld. Het overige instellingscollegegeld moet je zelf bekostigen.
Bekijk op onderstaande site wat dit voor jou betekent.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/hoger-onderwijs/vraag-en-antwoord/wanneer-moet-ik-collegegeld-betalen.html
Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis bestaande uit locaties VUmc en AMC. Deze vacature geldt voor beide locaties.
De combinatie van leren en werken geeft je de mogelijkheid een goede verbinding te maken tussen theorie en praktijk. Om de vijf à zes maanden wissel je van afdeling. We zorgen ervoor dat je in je opleiding zoveel mogelijk verschillende patiëntencategorieën tegenkomt, op zowel chirurgische als interne afdelingen. Tevens kan het zijn dat je een stage gaat lopen op een polikliniek.
Als universitair medisch centrum wil Amsterdam UMC een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van de gezondheidszorg en daarmee aan het welzijn van mensen. Amsterdam UMC richt zich op een vooraanstaande positie in onderwijs en opleiding, wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg.
Het academisch karakter van Amsterdam UMC is zichtbaar in de zorg aan mensen met weinig voorkomende ziektebeelden en patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben, de zogenoemde topklinische en topreferente zorg. Amsterdam UMC maakt deel uit van de Amsterdamse multiculturele samenleving.
Wil je meer weten? Hier vind je meer informatie over de opleiding. Al vast een gevoel krijgen bij de opleiding en het werk? Volg ons op Instagram! Hoe ervaart Hilde de opleiding? Kom erachter in haar blog.
De sollicitatieprocedure gaat als volgt:
- Gedurende het jaar werven wij doorlopend. Dit betekent dat we werven vanaf 1 november 2023 (de datum waarop de vacature open gaat), tot de groep (Duaal 2024) vol zit.
- Voor je sollicitatie vul je het motivatieformulier in en stuur je je cv mee.
- Na ontvangst van jouw sollicitatie zal worden beslist of wij je uitnodigen voor op een gesprek.
- Wanneer je wordt afgewezen krijg je te horen wat de reden hiervan is.
- Bij een positief sollicitatiegesprek zal je een leerovereenkomst aangeboden krijgen voor start van de opleiding in september 2024. Medio mei 2024 zal er een bijeenkomst zijn met alle geselecteerde kandidaten.
Opendagen & -avonden:
We zijn vanuit Amsterdam UMC aanwezig op de volgende opendagen en -avonden:
Hogeschool InHolland
- Woensdag 1 novemer 2023 - Open avond
- Woensdag 13 december 2023 – Open avond
- Woensdag 7 februari 2024 – Open avond
- Zaterdag 6 april 2024 – Open dag
- Woensdag 5 juni 2024 – Info avond
Hogeschool van Amsterdam
- Zaterdag 4 november 2023 – Open dag
- Zaterdag 9 december 2023 – Open dag
- Zaterdag 10 februari 2024 – Open dag
- Dinsdag 16 april 2024 - Open avond
Op deze open dagen/avonden geven we graag meer informatie en antwoord op je eventuele vragen.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06 – 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Nadine Snijders Blok
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.