De functie

Ben jij die communicatief sterke en zelfstandige adviseur die creatieve oplossingen kan bedenken om de kwaliteit en veiligheid van zorg te verbeteren? Lees dan snel verder!

• Als kwaliteitsadviseur heb je een eigen account: je adviseert een vast aantal vakgroepen op het gebied van kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en patiëntparticipatie met de focus op leren en verbeteren;
• Je ontwikkelt en adviseert op het gebied van kwaliteit- en veiligheidsbeleid en je doet proactief voorstellen voor beleid aan de raad van bestuur, de EVR-leiding en de medische staf en verpleegkundige staf;
• Je bent creatief in het bedenken en organiseren van effectieve campagnes of bijeenkomsten om kennis aan het gehele ziekenhuis over te dragen;
• Je hebt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van patiëntparticipatie en passende zorg in het ziekenhuis: je een actieve rol bij het in kaart brengen van patiëntervaringen middels de al bestaande tools (spiegelgesprekken, PTO-tool, wachtkamerinterviews, cliëntenraad met cliëntenpanel) en adviseert over de verdere ontwikkeling van patiëntparticipatie en passende zorg.
• Je bent een kritische sparringpartner;
• Je voert calamiteitenonderzoek uit aan de hand van de SIRE-methodiek;
• Je adviseert bij de ontwikkeling van (complexe) ziekenhuisbrede projecten, procedures en processen ten behoeve van doorontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Je vertaalt externe eisen, trends en ontwikkelingen naar de interne organisatie. 

De afdeling

De adviseurs van de afdeling Kwaliteit en Veiligheid van zorg dragen bij aan optimale kwaliteitszorg in het ziekenhuis waarbij onze patiënten centraal staan. De adviseurs nemen het initiatief om oplossingsrichtingen te geven voor complexe problemen ten aanzien van kwaliteitszorg op alle niveaus binnen het ziekenhuis, denk hierbij aan patiënten participatie, interne audits, indicatoren in relatie tot continue verbeteren, calamiteitenonderzoek en de ziekenhuisbrede accreditatie (Qualicor), waarbij leren en verbeteren centraal staat. De kwaliteitsadviseur maakt deel uit van het team kwaliteit en veiligheid van zorg en ontvangt leiding van de manager kwaliteit en veiligheid van zorg. Het team bestaat uit meerdere enthousiaste en ervaren adviseurs die teamspirit heel belangrijk vinden en hiernaar handelen.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau, liefst in een relevante richting zoals gezondheidswetenschappen, Beleid & Management Gezondheidszorg;
• Minimaal drie relevante werkervaringsjaren in de gezondheidszorgsector;
• In staat om zowel strategisch als ook pragmatisch te denken en te handelen;
• Resultaatgerichte instelling en gedrevenheid om zaken voor elkaar te krijgen;
• Een ondernemende en creatieve geest, het lef om zelfstandig plannen te maken en uit te voeren;
• Teamspirit en organisatie sensitiviteit;
• Affiniteit met wat mensen beweegt en creatief in het beïnvloeden van gedrag.

Daarnaast:

• Beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en kan je (groepen) professionals enthousiasmeren;
• Bouw je van nature aan relaties en netwerken;
• Durf je onafhankelijk van anderen tot een oordeel en nieuwe ideeën te komen;
• Beschik je over een sterk analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en organisatiebewustzijn;
• Vind je makkelijk je weg binnen het ziekenhuis en ben je in staat om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving.

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.842,- bruto per maand op fulltime basis;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Wij zien je brief en cv graag vóór vrijdag 15 december 2023 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2023-156.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.