In dit woonproject in Haarlem-Noord wonen 15 cliënten met een verstandelijke beperking in de leeftijd vanaf begin 20 tot ruim 80 jaar. Ze wonen in inpandige studio's en er is een gezamenlijke binnenruimte. Er is 24-uurs begeleiding aanwezig. Dit noemen we een woonproject met 'warme gangen'.

We vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden, met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden van de cliënt.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en verzorgt (ADL) cliënten, op individueel en groepsniveau onder verantwoordelijkheid van een begeleider. De meeste cliënten zijn boven de 60 jaar.
• Je organiseert en verricht huishoudelijke taken en/of recreatieve activiteiten, waarbij je oog hebt voor de individuele vraag van de cliënt en zijn/haar (on)mogelijkheden.
• Je hebt regelmatig afstemming met het netwerk van de cliënt over begeleidingsafspraken en werkt hierin samen met de begeleider.
• Je draagt zorg voor goede overdracht en rapportage.

Wie ben je?

• Je hebt ervaring in het werken met volwassenen met een verstandelijke beperking die verzorging nodig hebben.
• Je staat stevig in je schoenen en houdt van uitdaging.
• Je kunt met humor de onderlinge sfeer in goede banen leiden en draagt zo bij aan een veilig en prettige thuis voor de cliënt. Je bent flexibel ingesteld en toont initiatief.
• Je kunt goed samenwerken in een team, waarbij je in staat bent tot zelfreflectie.
• Je beschikt over een gerichte beroepsopleiding op min. mbo 3 niveau of relevante werkervaring en bereid met onze ondersteuning de opleiding te volgen.
• Je ziet de (vele) voordelen van het werken in een wisselend rooster, waaronder ook slaapdiensten.

Wat kun je van ons verwachten?
Een uitdagende functie waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een gedegen inwerktraject en je neemt deel aan een intern scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers.

Ontspanning en vitaliteit van medewerkers vinden wij belangrijk en daarom bieden wij veel leuke extra's. We vertellen je er graag meer over tijdens onze introductie-bijeenkomst voor nieuwe medewerkers.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het fulltime salaris bedraagt per 1 mei 2023 min.€ 2.127,- en max. € 3.067,- bruto per maand (FWG 30). Dit is exclusief de ORT die je ontvangt, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je kunt voor minimaal 24 uur per week aan de slag, maar meer uren zijn bespreekbaar.

Geïnteresseerd?
Voor meer info kun je contact opnemen met de teamleider. Solliciteren kan via de button.

De SIG is in 2022 wederom uitgeroepen als Beste Werkgever in de Gehandicaptenzorg in Nederland. De SIG scoort in haar medewerkers onderzoek eind 2021 met een 8 boven het landelijk gemiddelde.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)is verplicht. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.