Wil jij je specialiseren tot Intensive Care (IC) Neonatologie verpleegkundige en werken op onze splinternieuwe en high-tech afdeling? Dan staat de deur voor jou open!
Als IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap). Vaak patiënten met een levensbedreigende ziekte of van wie een of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. Een specialisme dat continu in ontwikkeling is en waarvan de behandelmogelijkheden steeds verder reiken. Je werkt bij ons volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en Family Integrated Care. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.
Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega’s begeleid om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie. Daarnaast halen wij als IC centrum prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Na je diplomering is het dan ook mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam.
- Een diploma HBO-V en klinische stage- of werkervaring, of een diploma HBO-V aiz/TV verpleegkundige, of een mbo-diploma verpleegkunde en minimaal 1 jaar klinische werkervaring.
- Het liefst heb je werkervaring met pasgeborenen, zuigelingen, neonatologie- en/of kinderafdeling.
- Beschikbaarheid voor 28-36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken.
- De vaardigheid om het hoofd koel te houden in stressvolle situaties.
- De drive om te innoveren en bij te dragen aan Family Integrated Care.
- Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.
Ben jij al High Care Neonatologie of Neo Basis verpleegkundige? Dan kunnen wij op basis van eerder verworven kennis en vaardigheden een ICN opleiding met EPA’s op maat bieden, om je verder op te leiden tot ICN verpleegkundige. Onder het kopje ‘Over deze opleiding’ vind je meer informatie.
- Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en ‘kan niet’ niet bestaat.
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is net afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.
Je werkt samen met een hechte groep collega’s en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.
Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Lees
de blog van IC neonatologieverpleegkundige Nicky of volg ons op
Instagram (interne kandidaten link graag buiten werkomgeving openen voor de juiste weergave).
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Teamleiders
Gaby Platenkamp via 06-50063739 of
g.platenkamp@amsterdamumc.nl &
Roos Sterk via
06-50063739 / 06-50063742 of
r.j.sterk@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via
06 - 11212896 of
n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees
hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).