zoekt een
Kun jij omgaan met de wens van onze bewoners met een licht verstandelijke beperking om op eigen benen te staan en bied je daarnaast een veilige omgeving aan hen? Ons Tweede Thuis op zoek naar persoonlijk begeleiders voor de LVB doelgroep in de regio's Haarlemmermeer.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider bied je een veilige, betrouwbare omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid van onze bewoners. Je biedt begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. Naast de persoonlijke verzorging hebben cliënten behoefte aan begeleiding en hulp bij het (inrichten van) dagelijks leven. Je bent betrokken en hebt oog voor de zorgvragen van de cliënten. Je deelt jouw bevindingen met de collega’s, zodat de zorg en begeleiding zo goed mogelijk blijft of verbetert. Je stimuleert en activeert cliënten in hun zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, maar ook om hun eigen regie te houden. Hierbij stem je af met hun netwerk. Na de inwerkperiode wordt jij aanspreekpunt (persoonlijk begeleider) voor enkele cliënten. Je hebt dan de regie over hun zorg en begeleiding en zie je toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering.
Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng.
Waar kom je te werken?
Wij zijn op zoek naar persoonlijk begeleiders voor verschillende van onze LVB-locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider:
- Op de locatie De Cirkel in Badhoevedorp voor 24 uur per week per 15 december. Op woonvoorziening de Cirkel in Badhoevedorp wonen 38 cliënten met ieder een eigen appartement. Onze doelgroep bestaat uit cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 21 t/m 75 jaar. Daarnaast hebben een aantal cliënten te maken met bijkomende gedragsproblematiek. Al onze cliënten nemen deel aan werk of een vorm van dagbesteding zowel binnen als buiten de voorziening. Binnen de Cirkel wordt dagbesteding aangeboden aan cliënten op leeftijd. In het restaurant worden koffiemomenten georganiseerd waar samen tv gekeken kan worden of spelletjes worden gedaan. We organiseren graag activiteiten zoals bingo- en disco avonden, zomer barbecues en kerstfeest.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.537,- en maximaal €3.432,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (per 1-12-2023 is dit minimaal €2.617,- en maximaal €3.535,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
- Het gaat om een functie van 24 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
- Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Wie ben jij?
- Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo 4-niveau (MMZ/SPW);
- Bereid onregelmatig te werken;
- Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
- Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
- Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
Contactgegevens
Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:
Arnaud van Roon, via 0623092551 of a.vanroon@onstweedethuis.nl.
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.