Ben jij de begeleider die structuur en nabijheid biedt aan onze bewoners met een matige verstandelijke beperking. Ons Tweede Thuis is op zoek naar een persoonlijk begeleider voor de MVB doelgroep op de locatie Hoofdweg.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een woongroep met een matig verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider bied je een veilige, betrouwbare omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid van onze bewoners (waar mogelijk).  Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren.
Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en de individuele cliëntafspraken die beschreven zijn in het cliëntplan. Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng. Samen met de cliënt en netwerk zorg je voor een deugdelijk cliëntplan met doelen op maat.
Op de woning werken we dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten en weekenddiensten.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar begeleiders voor verschillende van onze MVB-locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider:

• Op de locatie Hoofdweg in Hoofddorp voor 24 tot 32 uur voor woning D. Jij draagt, samen met je collega's van de woning (en dagbestedingsgroep) zorg voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de bewoners en cliënten. De basis hiervoor is het persoonlijk cliëntplan. In het begeleiden van onze bewoners en cliënten is maatwerk het uitgangspunt in hoe wij werken. We onderhouden als team een goede band met de ouders van onze bewoners en cliënten. Bewoners en cliënten genieten van activiteiten en gaan graag naar buiten. Wij proberen dit dan ook zoveel mogelijk aan te bieden. Hierbij kun je denken aan sporten, wandelen, boodschappen doen, luchtkussen in de gymzaal, koken en arbeidsmatigwerk, maar ook bezoeken we attractieparken, gaan naar de dierentuin of zwemmen. We hebben een bus tot onze beschikking en dat maakt dat we veel vrijheid hebben voor dit soort activiteiten. Je hebt een actieve rol binnen de woning en in het proces van zelforganisatie. Jij komt te werken op woning D van de Hoofdweg. Een groep van 7 jongvolwassenen met moeilijk verstaanbaar gedrag. De locatie ligt centraal in Hoofddorp en is goed per fiets, openbaar vervoer en auto bereikbaar.
  

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.537,- en maximaal €3.432,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (per 1-12-2023 is dit minimaal €2.617,- en maximaal €3.535,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW);
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Locatie Hoofdweg - Mirriam Delmee, via m.delmee@onstweedethuis.nl of 0642052906

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.