Deze functie van is ingedeeld in functiegroep 65 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.396,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. Per 1 juni 2024 zijn er Cao verhogingen afgesproken waardoor de max van de schaal per 1 juni 2024 € 6.716,- zal zijn. 

Wat bieden wij nog meer?

• Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken
• Ook is deels thuiswerken mogelijk
• Een baan bij 1 van de grootste werkgevers in de regio.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (’13e maand’)
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis.

Als Product Owner (PO) Werkplek & infrastructuur ben jij het centrale aanspreekpunt voor de agile team(s) en de Business Owner(s) (BO) voor het domein ICT Infrastructuur. Als PO zet je de koers uit zodat de agile teams werken aan wat voor het Spaarne het belangrijkste is. Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding van de huidige werkplek & infrastructuur en de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen gerelateerd aan jouw domein en legt verantwoording af over de voortgang en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
 
Een van de uitdagingen die momenteel speelt is de transitie van een deel van de werkzaamheden naar onze partner SLTN. Een deel van de uitvoerende taken wordt straks door onze partner uitgevoerd, waarbij de regie wel heel duidelijk bij het SG blijft liggen. Als PO ben je hier dan ook de spin in het web.
 
Met de kennis van de producten inspireer jij de Business Owner op de (on)mogelijkheden en stelt waar nodig daarmee de strategie bij. Je voert stakeholdermanagement met het management, de afdelingshoofden en de C-suite van het Spaarne; CIO, CMIO, CNIO, CTO en CBIO. Dit begint bij het, samen met de BO, vertalen van de strategie naar de juiste zaken op je backlog die je oppakt met de Agile team (s). Waar nodig trek je samen met je business owner op of naar andere thema’s toe om samen te werken en/of aandacht te vragen voor jullie vernieuwingsideeën. Binnen jouw domein ben jij verantwoordelijk voor zowel vernieuwing en beheer (DevOps) en prioriteert de backlog voor het agile team. Om jou daarbij te helpen, heb je niet alleen inhoudelijke experts, maar ook scrum masters en Itil deskundigen die voor je klaarstaan.
 
Samen met de teamleider en de scrummaster vorm jij een driehoek voor de aansturing & coaching van de agile team(s) en het embedden van de werkwijze en gewenste cultuurverandering.

Over de voortgang van jouw sprintplanning en kwartaalplanning rapporteer jij naar de portfoliomanager. En organiseer jij sprintreviews om de resultaten te delen met de BO en key stakeholders. Ons streven is om te werken volgens LeanAgile SAFe portfolio werkwijze.
 
 
Kerntaken:

• Je ontwikkelt een midden-lange en lange termijn strategie voor het thema werkplek & infrastructuur en draagt deze uit.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de BO, agile team voor de backlog m.b.t. vernieuwing/ verandering en beheer.
• Je stelt in afstemming met BO en Teamleider een jaar roadmap op en deze stel je bij middels kwartaalplanning & Sprintplanning op basis van prioriteiten.
• Je draagt de strategie, governance en werkwijze van IZT uit naar jouw key-stakeholders.
• Je legt verantwoording af over de voortgang en kwaliteit richt de portfoliomanager.
• Geeft input aan de strategie die jaarlijks wordt herijkt.
• In de driehoek PO, Teamleider en Scrummaster kijken jullie naar capaciteit, ontwikkeling & ‘well being’ van het team.
• Je bent verantwoordelijke voor zowel vernieuwing als beheer; beiden goed belegd binnen de sprintplanning en de dagelijks rituelen van het agile teams (DevOps).
• Je bewaakt dat processen m.b.t. incidenten, changes etc goed zijn belegd.
• Je draait mee in periodieke escalatie-diensten, want we zijn een 7/24 uurs bedrijf

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ruime ervaring binnen ICT.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken als Product Owner met Agile teams.
• Je hebt kennis of affiniteit van ICT Infrastructuren in een enterprise omgeving.
• Je hebt aantoonbare leiderschapservaring en weet hoe je een team kan laten groeien en in zijn kracht kan zetten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een uitdagend stakeholderveld.
• Je bent daadkrachtig en hebt overtuigingskracht.
• Je bent omgevingsbewust en organisatie-sensitief.
• Je bent iemand die ervaring meebrengt vanuit een ICT- omgeving en termen als DevOps, ITIL, scrum, en SAFe zijn jou bekend.
• Je hebt humor waardoor we met je kunnen lachen en je brengt jouw team nader tot elkaar. 
• Kennis van verschillende analysetechnieken en Service Design is pre.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Theo van Deudekom, hoofd operations, via 06-26020877.

Je kunt vóór 18 september a.s. online solliciteren via onderstaande link.