zoekt een
Help jij als oncologie verpleegkundige op de dagbehandeling om de kwaliteit van de zorg voor de oncologische patiënt nog meer te verbeteren?
Als oncologie verpleegkundige dagbehandeling in Amsterdam UMC bied je hoogcomplexe zorg aan patiënten die veelal in studieverband worden behandeld. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de totale infuuszorg. Van de beoordeling of een kuur gegeven mag worden en een infuus inbrengen en toedienen tot voorlichtingsgesprekken en telefonisch spreekuur. In deze veelzijdige functie zit veel uitdaging, jij bent een essentiële schakel in de zorg.
Je werkt nauwkeurig volgens protocollen en je bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een uitstekende attitude zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en hebt een pro-actieve opstelling in het signaleren van problemen. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de zorg voor de oncologische patiënt nog meer te verbeteren en vindt het volgen van de oncologische ontwikkelingen vanzelfsprekend en bent bereid om scholing te geven.
De afdeling medische oncologie van het Amsterdam UMC groeit uit tot één groot oncologisch centrum. Locatie VUmc en locatie AMC bundelen de krachten op locatie VUmc, waarnaar de patiëntgroepen in een aantal 'waves' verhuizen. Ook de teams integreren. Vanuit betrokkenheid en eigen regie bouwen we aan één team, met de focus op het welzijn van de patiënt en zijn of haar mantelzorger. De integratie biedt kansen om de verpleegkundige expertise verder uit te bouwen en te professionaliseren. Samen met de medici en andere disciplines vormen we één team.
Solliciteer snel als je mee wilt bouwen aan dit dynamische team op locatie VUmc.
Op de dagbehandelingsunit 4 en 5W (locatie VUmc) worden oncologie, hematologie en longoncologie patiënten behandeld. Het team oncologie/hematologie verpleegkundigen van beide locaties werkt steeds nauwer samen, inspireert elkaar en bouwt aan onze gezamenlijke dagbehandeling.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Corry Mietus / Petra Fischer, Teamleiders via 020 - 444 05 97 / 020 - 566 88 19.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 50087506.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als oncologie verpleegkundige dagbehandeling in Amsterdam UMC bied je hoogcomplexe zorg aan patiënten die veelal in studieverband worden behandeld. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de totale infuuszorg. Van de beoordeling of een kuur gegeven mag worden en een infuus inbrengen en toedienen tot voorlichtingsgesprekken en telefonisch spreekuur. In deze veelzijdige functie zit veel uitdaging, jij bent een essentiële schakel in de zorg.
Je werkt nauwkeurig volgens protocollen en je bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een uitstekende attitude zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en hebt een pro-actieve opstelling in het signaleren van problemen. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de zorg voor de oncologische patiënt nog meer te verbeteren en vindt het volgen van de oncologische ontwikkelingen vanzelfsprekend en bent bereid om scholing te geven.
- Een BIG-registratie voor verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v.
- Een diploma voor de vervolgopleiding oncologie en de bereidheid om de hematologiespecialisatie te doen.
- Relevante oncologie-ervaring.
- Het vermogen om in een dynamische en ambitieuze organisatie te functioneren.
- De vaardigheid om professionele zorg, ondersteuning en begeleiding aan onze patiënten te verlenen.
- Kwaliteit en veiligheid staan voorop in je werk.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren.
- Flexibiliteit en de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook om een teamspeler te zijn.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling medische oncologie van het Amsterdam UMC groeit uit tot één groot oncologisch centrum. Locatie VUmc en locatie AMC bundelen de krachten op locatie VUmc, waarnaar de patiëntgroepen in een aantal 'waves' verhuizen. Ook de teams integreren. Vanuit betrokkenheid en eigen regie bouwen we aan één team, met de focus op het welzijn van de patiënt en zijn of haar mantelzorger. De integratie biedt kansen om de verpleegkundige expertise verder uit te bouwen en te professionaliseren. Samen met de medici en andere disciplines vormen we één team.
Solliciteer snel als je mee wilt bouwen aan dit dynamische team op locatie VUmc.
Op de dagbehandelingsunit 4 en 5W (locatie VUmc) worden oncologie, hematologie en longoncologie patiënten behandeld. Het team oncologie/hematologie verpleegkundigen van beide locaties werkt steeds nauwer samen, inspireert elkaar en bouwt aan onze gezamenlijke dagbehandeling.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Corry Mietus / Petra Fischer, Teamleiders via 020 - 444 05 97 / 020 - 566 88 19.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 50087506.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Freek van der Hoeve
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.