zoekt een
De afdeling
Je komt te werken op het Dagcentrum/Kort Verblijf op beide locaties van ons ziekenhuis: Hoorn en Purmerend. Het dagcentrum in Hoorn is onderverdeeld in een snijdende dagbehandeling, beschouwende dagbehandeling en polikliniek.
Het dagcentrum in Purmerend is onderverdeeld in snijdende dagbehandeling en beschouwende dagbehandeling. Daarnaast kenmerkt de afdeling kort verblijf Purmerend zich door laag complexe zorgsituaties met een hoog tempo aan veranderingen.
De zorg is aan het verplaatsen tussen onze locaties. Dit betekent dat de zorgprocessen geharmoniseerd worden en dit vraagt kennis en inzicht in de werkwijzen van beide locaties. Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen die het leuk vinden om hier een actieve rol in te nemen om de samenwerking tussen de locaties te optimaliseren.
Twijfel je nog? Loop dan een dag op onze afdeling mee!
Je nieuwe baan
Als regieverpleegkundige Chirurgie Kort verblijf en dagcentrum ben je een echte ‘doorpakker’. Ondanks dat jij nog steeds graag aan het bed van de patiënt staat en verpleegkundige zorg verleent, wil jij ook een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Als regieverpleegkundige heb je een belangrijke rol op de afdeling. Jij bent de kartrekker op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en praktijkonderzoek. Je draagt actief bij aan de professionalisering van jouw werkgebied, competenties als EBP vind je belangrijk. Je kunt initiatieven nemen op het gebied van kwaliteitszorg en professionalisering binnen een werkeenheid of expertisegebied, onder meer door het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie en het opzetten van (Evidence Based) onderzoek. Je kunt de visie op kwaliteit van de zorg begrijpelijk verwoorden en de resultaten van verleende zorg monitoren en toetsen aan relevante kwaliteitskaders.
Binnen de afdeling kort verblijf en dagcentrum laat zich dit zien door een aantal kwaliteitscommissies binnen de afdeling, werkt aan het opstellen en beoordelen van protocollen (EBP) en vervult een regierol op de werkprocessen binnen de afdeling.
Hierbij heb je oog voor kansen, toon je verpleegkundige leiderschap en werk je hard aan het continu verbeteren van patiëntenzorg en aan het werkplezier binnen het team. Van nature coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en pak je de rol van team oudste en geeft coaching aan het team.
“Wij werken samen aan het verhogen van de kwaliteit op onze afdeling, ”aldus Liesbeth (Regieverpleegkundige Dagcentrum/kort verblijf)
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand die houdt van actie en dynamiek, want de hoge ‘turn-over’ en diversiteit van patiënten vraagt het nodige van jouw organisatievermogen en planning. Tegelijkertijd streef je ernaar de patiënt gedurende de opname zo comfortabel mogelijk te maken. Hierin staat kwaliteit van zorg voorop. Je bent dan ook stressbestendig, staat goed in verbinding met je collega’s, in teamverband werken vind jij prettig en voor jou staat goede patiëntenzorg op de eerste plaats.
Daarnaast:
Wat bieden wij jou?
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Lotte Peerdeman, Teamleider zorg, bereikbaar via telefoonnummer 0299457429.Je kunt solliciteren tot en met 8 oktober 2023.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld
Je komt te werken op het Dagcentrum/Kort Verblijf op beide locaties van ons ziekenhuis: Hoorn en Purmerend. Het dagcentrum in Hoorn is onderverdeeld in een snijdende dagbehandeling, beschouwende dagbehandeling en polikliniek.
Het dagcentrum in Purmerend is onderverdeeld in snijdende dagbehandeling en beschouwende dagbehandeling. Daarnaast kenmerkt de afdeling kort verblijf Purmerend zich door laag complexe zorgsituaties met een hoog tempo aan veranderingen.
De zorg is aan het verplaatsen tussen onze locaties. Dit betekent dat de zorgprocessen geharmoniseerd worden en dit vraagt kennis en inzicht in de werkwijzen van beide locaties. Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen die het leuk vinden om hier een actieve rol in te nemen om de samenwerking tussen de locaties te optimaliseren.
Twijfel je nog? Loop dan een dag op onze afdeling mee!
Je nieuwe baan
Als regieverpleegkundige Chirurgie Kort verblijf en dagcentrum ben je een echte ‘doorpakker’. Ondanks dat jij nog steeds graag aan het bed van de patiënt staat en verpleegkundige zorg verleent, wil jij ook een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Als regieverpleegkundige heb je een belangrijke rol op de afdeling. Jij bent de kartrekker op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en praktijkonderzoek. Je draagt actief bij aan de professionalisering van jouw werkgebied, competenties als EBP vind je belangrijk. Je kunt initiatieven nemen op het gebied van kwaliteitszorg en professionalisering binnen een werkeenheid of expertisegebied, onder meer door het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie en het opzetten van (Evidence Based) onderzoek. Je kunt de visie op kwaliteit van de zorg begrijpelijk verwoorden en de resultaten van verleende zorg monitoren en toetsen aan relevante kwaliteitskaders.
Binnen de afdeling kort verblijf en dagcentrum laat zich dit zien door een aantal kwaliteitscommissies binnen de afdeling, werkt aan het opstellen en beoordelen van protocollen (EBP) en vervult een regierol op de werkprocessen binnen de afdeling.
Hierbij heb je oog voor kansen, toon je verpleegkundige leiderschap en werk je hard aan het continu verbeteren van patiëntenzorg en aan het werkplezier binnen het team. Van nature coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en pak je de rol van team oudste en geeft coaching aan het team.
“Wij werken samen aan het verhogen van de kwaliteit op onze afdeling, ”aldus Liesbeth (Regieverpleegkundige Dagcentrum/kort verblijf)
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand die houdt van actie en dynamiek, want de hoge ‘turn-over’ en diversiteit van patiënten vraagt het nodige van jouw organisatievermogen en planning. Tegelijkertijd streef je ernaar de patiënt gedurende de opname zo comfortabel mogelijk te maken. Hierin staat kwaliteit van zorg voorop. Je bent dan ook stressbestendig, staat goed in verbinding met je collega’s, in teamverband werken vind jij prettig en voor jou staat goede patiëntenzorg op de eerste plaats.
Daarnaast:
- ben je in het bezit van een Hbo-V diploma;
- ben je BIG-geregistreerd;
- beschik je over brede verpleegkundige competenties en kennis en daarbij behorende vaardigheden;
- heb je minimaal 3 jaar klinische werkervaring binnen een verpleegafdeling in een ziekenhuis;
- heb je aantoonbare affiniteit met continue verbeteren;
- ben je bereid om alle diensten te draaien.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan. Ook ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de cursus EBP, Urologie, Vaatchirurgie en Buikchirurgie.
- Samen met collega regieverpleegkundigen en teamleiders geven wij vorm aan deze nog redelijk nieuwe functie in ontwikkeling. Het eerste jaar krijg je een regieverpleegkundige als mentor.
- Je staat primair in de directe patiëntenzorg en krijgt minimaal één dag in de maand om te werken aan regietaken.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 50 (minimaal € 2.897,00 en maximaal € 4.118,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. De standplaats is Hoorn, maar indien nodig kun je ook ingedeeld worden in Purmerend.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 – 32 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Lotte Peerdeman, Teamleider zorg, bereikbaar via telefoonnummer 0299457429.Je kunt solliciteren tot en met 8 oktober 2023.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld
Contact
Merve Yilmaz
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.