zoekt een
Vind jij het interessant om je te verdiepen in heel diverse vraagstukken binnen het facilitaire vakgebied? Heb je ervaring met het schrijven van beleid en adviezen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De beleidsadviseur ondersteunt de MT-leden van de Facilitaire dienst (FD) rechtstreeks door het inhoudelijk voorbereiden en uitwerken van beleidsvoorstellen en beleidsdocumenten en procedures over diverse onderwerpen aangaande de FD. De functionaris bereidt de documenten zo voor dat deze op effectieve wijze ingebracht kunnen worden voor besluitvorming binnen het MT van de FD. De beleidsadviseur pakt, in afstemming met de verantwoordelijke MT leden, de uitwerking van onderwerpen op waarover in het MT besluiten zijn genomen en heeft hierin een secretarisrol.
De vraagstukken zijn zeer divers en zullen samenhangen met ontwikkelingen binnen en buiten het ziekenhuis. Deze worden gevolgd en gesignaleerd door de beleidsadviseur. De beleidsadviseur zet facilitaire concepten om in beleidsvoorstellen. Voorbeelden van vraagstukken en ontwikkelingen waar de beleidsadviseur zich mee bezig houdt is bijvoorbeeld de wijze waarop de FD doelmatiger kan worden, op welke manier kunnen we de zorg beter ondersteunen met onze concepten, hoe kunnen we de bedrijfsvoering verduurzamen en harmonisatievraagstukken van de twee locaties.
Het is een zelfstandige functie waarin de beleidsadviseur contact heeft met alle managers binnen de FD.
De Facilitaire Dienst zorgt ervoor dat zowel gasten als personeel zich welkom voelen in Amsterdam UMC door het aanbieden van servicegerichte activiteiten. Kerntaken zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging.
De Facilitaire dienst van het Amsterdam UMC is de samenvoeging van de facilitaire diensten van VUmc en AMC in het kader van de fusie tussen VUmc en AMC tot één Amsterdam UMC. Dit samenvoegingsproces is in volle gang. De hoofdstructuur van de FD is vastgesteld en bestaat uit drie clusters die de dienstverlening verzorgen, te weten Supply Chain, Zorgondersteuning en Services & Veiligheid. Die diensten worden aan interne afdelingen geleverd, maar ook aan samenwerkingspartners die binnen de muren of op de terreinen zijn gevestigd. Er werken ongeveer 700 medewerkers bij de FD en de begroting bedraagt ca. 60 miljoen.
De beleidsadviseur valt onder het cluster Staf & Projecten van de Facilitaire dienst van het Amsterdam UMC. Vanuit dit cluster worden de andere clusters ondersteund met o.a. projectleiding, kwaliteitsmanagement, communicatie, functioneel beheer en contractbeheer.
Wil je eerst een dag meelopen of heb je nog inhoudelijke vragen? Meld je hiervoor bij Judith Schaaphok, Clustermanager Staf & Projecten via 0615671634 of j.a.schaaphok@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling, Recruitment Adviseur, via 0650087604 of g.j.a.hogeling@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De beleidsadviseur ondersteunt de MT-leden van de Facilitaire dienst (FD) rechtstreeks door het inhoudelijk voorbereiden en uitwerken van beleidsvoorstellen en beleidsdocumenten en procedures over diverse onderwerpen aangaande de FD. De functionaris bereidt de documenten zo voor dat deze op effectieve wijze ingebracht kunnen worden voor besluitvorming binnen het MT van de FD. De beleidsadviseur pakt, in afstemming met de verantwoordelijke MT leden, de uitwerking van onderwerpen op waarover in het MT besluiten zijn genomen en heeft hierin een secretarisrol.
De vraagstukken zijn zeer divers en zullen samenhangen met ontwikkelingen binnen en buiten het ziekenhuis. Deze worden gevolgd en gesignaleerd door de beleidsadviseur. De beleidsadviseur zet facilitaire concepten om in beleidsvoorstellen. Voorbeelden van vraagstukken en ontwikkelingen waar de beleidsadviseur zich mee bezig houdt is bijvoorbeeld de wijze waarop de FD doelmatiger kan worden, op welke manier kunnen we de zorg beter ondersteunen met onze concepten, hoe kunnen we de bedrijfsvoering verduurzamen en harmonisatievraagstukken van de twee locaties.
Het is een zelfstandige functie waarin de beleidsadviseur contact heeft met alle managers binnen de FD.
- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Ervaring met het opstellen, analyseren en interpreteren van operationeel, tactisch en strategisch beleid en processen/ procedures.
- Ervaring met adviseren en voorbereiden van, door anderen te maken, tactische keuzes.
- Goede communicatieve vaardigheden (uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
- Overtuigingskracht, mensen kunnen enthousiasmeren.
- Organisatiesensitiviteit.
- Opgebouwde expertise binnen een Facilitaire Dienst is een pré.
- In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De Facilitaire Dienst zorgt ervoor dat zowel gasten als personeel zich welkom voelen in Amsterdam UMC door het aanbieden van servicegerichte activiteiten. Kerntaken zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging.
De Facilitaire dienst van het Amsterdam UMC is de samenvoeging van de facilitaire diensten van VUmc en AMC in het kader van de fusie tussen VUmc en AMC tot één Amsterdam UMC. Dit samenvoegingsproces is in volle gang. De hoofdstructuur van de FD is vastgesteld en bestaat uit drie clusters die de dienstverlening verzorgen, te weten Supply Chain, Zorgondersteuning en Services & Veiligheid. Die diensten worden aan interne afdelingen geleverd, maar ook aan samenwerkingspartners die binnen de muren of op de terreinen zijn gevestigd. Er werken ongeveer 700 medewerkers bij de FD en de begroting bedraagt ca. 60 miljoen.
De beleidsadviseur valt onder het cluster Staf & Projecten van de Facilitaire dienst van het Amsterdam UMC. Vanuit dit cluster worden de andere clusters ondersteund met o.a. projectleiding, kwaliteitsmanagement, communicatie, functioneel beheer en contractbeheer.
Wil je eerst een dag meelopen of heb je nog inhoudelijke vragen? Meld je hiervoor bij Judith Schaaphok, Clustermanager Staf & Projecten via 0615671634 of j.a.schaaphok@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling, Recruitment Adviseur, via 0650087604 of g.j.a.hogeling@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Angelique Hogeling
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.