zoekt een
Organisatie- en ontwikkeltalent gezocht voor het Vrouw-Kind Cluster
Als (junior) opleider zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
Als opleider ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied Vrouw-Kind zorg en onderwijs. Je bent communicatief sterk. Met jouw flexibele houding en improvisatievermogen weet je jezelf uitstekend te handhaven in stresssituaties. Ben jij tot slot, creatief, praktisch en beschik jij over coachende vaardigheden die jij graag verder zou willen ontwikkelen, dan maken we graag kennis met je.
Het Vrouw-Kind Cluster is een van de clusters binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen van VUmc Amstel Academie en omvat de specialismen Obstetrie, Kinderverpleegkunde, High -en intensive care kinderverpleegkunde en High –en intensive care neonatologie.
Binnen het Vrouw-Kind Cluster wordt het voortgezet verpleegkundig onderwijs ontwikkeld en vormgegeven op basis van Entrustable Professional Activities (EPA’s). We zoeken een opleider die de huidige opleiders kan ondersteunen bij deze verandering. In deze functie ontwikkel je jezelf tot volwaardig opleider en ondersteun je het cluster bij al haar activiteiten. Hierbij zul je breed ingezet worden en berokken zijn bij zowel de obstetrie als de kinderverpleegkunde.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Simone de Jong (clustercoördinator) via 06-23329019 of sim.dejong@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als (junior) opleider zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
- Het coördineren van onderwijs;
- Het plannen, ontwikkelen, uitvoeren en toetsen van onderwijs;
- Het begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces;
- Contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen;
- Lesgeven in de verpleegkundige facetten van de specialismen binnen het Vrouw-Kind Cluster en het klinisch redeneren.
- Je hebt een afgeronde vervolgopleiding tot Obstetrieverpleegkundige of kinderverpleegkundige en je hebt ruime werkervaring;
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde docentenopleiding en/of recente ervaring met lesgeven;
- Je hebt je vakkennis up to date en bent geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moeder en kind zorg en onderwijs;
- Je bent vaardig in Excel, Word, Powerpoint en Outlook.
Als opleider ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied Vrouw-Kind zorg en onderwijs. Je bent communicatief sterk. Met jouw flexibele houding en improvisatievermogen weet je jezelf uitstekend te handhaven in stresssituaties. Ben jij tot slot, creatief, praktisch en beschik jij over coachende vaardigheden die jij graag verder zou willen ontwikkelen, dan maken we graag kennis met je.
- Salarisschaal: 9 (EUR 3.379 tot EUR 4.632 o.b.v. 36 uur/week), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
- In eerste instantie bieden wij jou een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Het Vrouw-Kind Cluster is een van de clusters binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen van VUmc Amstel Academie en omvat de specialismen Obstetrie, Kinderverpleegkunde, High -en intensive care kinderverpleegkunde en High –en intensive care neonatologie.
Binnen het Vrouw-Kind Cluster wordt het voortgezet verpleegkundig onderwijs ontwikkeld en vormgegeven op basis van Entrustable Professional Activities (EPA’s). We zoeken een opleider die de huidige opleiders kan ondersteunen bij deze verandering. In deze functie ontwikkel je jezelf tot volwaardig opleider en ondersteun je het cluster bij al haar activiteiten. Hierbij zul je breed ingezet worden en berokken zijn bij zowel de obstetrie als de kinderverpleegkunde.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Simone de Jong (clustercoördinator) via 06-23329019 of sim.dejong@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Dewi Henneman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.