zoekt een
Werk jij graag met een enthousiast team vol gedreven collega’s en ben jij GZ-? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het GGZ Team in Hoorn biedt jou de mogelijkheid en ruimte om vanuit jouw deskundigheid te doen wat nodig is, voor 24 tot 36 uur per week. Wij horen graag wat jouw wensen en behoeften zijn en gaan daar graag met je over in gesprek!
Waar ga je werken?
De wijkgerichte ggz-teams van GGZ Noord-Holland-Noord zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair, zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is. Je gaat werken in een kleinschalig en zelfstandig team dat bestaat uit psychiaters, psychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen.
De inspirerende en gedreven teams kenmerken zich door hun collegialiteit en samenwerking. Naast hard werken is er ook ruimte voor humor en plezier, waarbij wij de best mogelijke zorg aan een boeiende doelgroep geboden wordt. Je zal je geen dag vervelen! Wij leren graag van elkaar, de inbreng van elke collega wordt erg gewaardeerd. Ook vinden we het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent.
Wat ga je doen?
Als expert, op het gebied van psychologie in de gezondheidszorg kun je jouw deskundigheid inzetten in de diagnostiek en behandeling van mensen met complexe, meervoudige of minder vaak voorkomende psychische problematiek. Vaak behandel je mensen voor wie standaard psychologische behandelingen tekortschieten
Naast psychotherapie en diagnostiek zullen je werkzaamheden uit verschillende onderdelen bestaan, waaronder:
- het geven van werkbegeleiding en/of supervisie
- verantwoordelijkheid dragen voor beleidsontwikkeling en innovatie in de cliëntzorg
- een actieve rol vervullen als lead-expert of lid van expertnetwerken. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
- bent BIG geregistreerd GZ-Psycholoog;
- hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen of ervaring met CGT, EMDR en oplossingsgericht werken of een andere aanvullende relevante expertise;
- bent proactief, zelfstandig, enthousiast, verantwoordelijk, op samenwerking gericht en assertief;
- houdt van afwisseling, wil je blijven ontwikkelen en een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze organisatie;
- weet wat herstel ondersteunende zorg en de rol van behandeling daarin betekent.
Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Ook dien je een VOG te kunnen overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd.
Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 65 Maximaal € 5848,- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met: Arno Hiemstra (manager) op 06-10 66 05 34 of Liesbeth de Vlieg (manager) op 06-17 02 77 60.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Contact
Arno Hiemstra, manager
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.