De specialistische wijkgerichte ggz-teams van GGZ Noord-Holland-Noord zijn het ambulante hart van onze organisatie. Je gaat werken in het kleinschalige en zelfstandige ggz-team Drechterland. Het team richt zich op de diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Een deel van de patiënten is langdurig in zorg, een ander deel kort en stroomt daarna uit zonder benadeling of door naar de basis GGZ.
In het team staat samenwerking, professionaliteit en werken binnen veilige kaders voor zowel patiënt als behandelaar voorop. Je staat er dus nooit alleen voor. Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig. Het team is in ontwikkeling, er zijn onlangs een nieuwe GZ psycholoog en KPer aangenomen. De teamcultuur kenmerkt zich door betrouwbaarheid, verbinding, collegiaal en humor.
Je hebt als psychiater in het regio-team inhoudelijke verantwoordelijkheden waarbij je zowel een richtinggevende als coördinerende rol vervult. Je werkt herstelgericht met daarbij ook veel aandacht voor het netwerk rondom de client. Je ziet de client als expert van zijn eigen leven. We werken dan ook in co-creatie met de client, zoveel mogelijk in zijn / haar eigen omgeving.
In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Het ontwikkelen van behandelingen speelt een belangrijke rol in jouw functie. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het inhoudelijk coachen van je collega’s.
Als psychiater ben je inventief en creatief in het vinden van juiste oplossingen en behandelingen. Je bent een teamspeler die richting geeft aan herstel en bent bereid die stap extra te zetten die nodig is om de juiste zorg te bieden. Je denkt voornamelijk in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je hebt ervaring met complexe psychiatrische problematiek en wil graag vooroplopen bij ontwikkelingen in het vak. Je hebt affiniteit met onze doelgroep, de mensen met ernstige psychiatrische problemen. Ook kan jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden snel schakelen tussen cliënt, interne en externe partners.
Flexibel inzetbaar zijn vind je prettig. Wij verwachten dat je zowel individueel als in groepsverband wil werken met cliënten en met collega’s. Je switcht moeiteloos tussen online en face-to-face contact. En je manier van handelen getuigt altijd van echte aandacht voor het individu. Herstelgericht werken, met oog voor veiligheid van jezelf en je omgeving, is daarbij het uitgangspunt. Natuurlijk reflecteer je regelmatig op je eigen handelen en kun je daarbij sparren met collega’s.
Naast dat je samenwerkingsgericht bent en je goed kan delegeren, ben je:
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Heb je deze VOG niet? Geen probleem, dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. De uren kunnen flexibel worden ingevuld. Wil je graag veel uren werken dan is dat een optie. Maar we staan ook open voor een kleiner dienstverband (minimaal 8 uur). Kortom we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe we invulling kunnen geven aan je wensen binnen onze organisatie. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 9.872,00 (FWG AMS) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast bieden we je;
Lijkt het jou leuk om bij ons te werken en pas je binnen het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Arno Hiemstra (manager) via 06-10660534 of Liesbeth de Vlieg (manager) via 06-17027760.
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2300 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.