- Heemskerk (Harteheem, de Cirke)
- 24 uur
- mbo 3 of mbo 4
Kom jij het team van de intensieve dagbesteding IJmond versterken als (Medior) Persoonlijk Begeleider? Binnen de Intensieve Dagbesteding IJmond wordt dagbesteding geboden aan cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Alle cliënten hebben een zeer intensieve begeleidingsvraag (dit kan in combinatie zijn met moeilijk verstaanbaar gedrag zoals verbale en fysieke agressie). Het bieden van structuur en duidelijkheid is belangrijk in de dagelijkse gang van zaken. Ben jij iemand die om kan gaan met crisissituaties en complexe zorg? Lees onderstaande vacature! Wij bieden dagbesteding aan diverse groepen met verschillend niveau. Een aantal cliënten krijgen 1 op 1 begeleiding in een eigen lokaal op het dagcentrum, of (geheel of voor een deel) op hun eigen woning op het Harteheem terrein. Als persoonlijk begeleider werk je op alle groepen met werktijden variërend tussen 8:00 uur en 15:30 uur (afhankelijk van je dienst). De cliënten werken aan arbeidsmatig en recreatief werk en de begeleiding is met name gericht op gedragsregulering en het behoud van een zo laag mogelijk spanningsniveau. Maar ook ontwikkeling en in stand houden van vaardigheden. Wij werken voor iedere cliënt met een eigen dagprogramma dat is aangepast op eigen zorgvraag. Zo nodig ondersteund met een individueel communicatie systeem.
Functie in het kort:
- Met een zorg gerelateerde mbo-opleiding (niveau 3) voor de begeleidersfunctie of een mbo-opleiding (niveau 4) heeft voor de medior functie
- Die een flexibele houding heeft en vindingrijkheid in de begeleidingsstijl waardoor de cliënt zich veilig en begrepen voelt.
- Welke stevig in zijn/haar schoenen staat en in staat is om in crisissituaties verantwoord te handelen en hier op een transparante wijze op kan reflecteren.
- Die in staat is om kunnen gaan met spanningsvolle situaties die een psychische/fysieke belasting kunnen hebben door de impact van de problematiek van de cliënt.
- Een teamplayer welke met collega’s de cliënt verzorgt, ondersteunt en begeleidt en zich aan begeleidingsafspraken houdt.
- Waarbij de vraag van de cliënten centraal staat en deze kan vertalen naar passende zorg en/of activiteiten.
- Die de verantwoordelijkheid heeft over zijn cliënt met persoonlijk begeleiderschap, zijn doelen uitvoert en rapporteert ten behoeve van multidisciplinair overleg.
Wat neem jij mee?
- Een zorg gerelateerde mbo-opleiding (niveau 3) heeft voor de begeleidersfunctie en een mbo-opleiding (niveau 4) heeft voor de medior functie;
- Je bent in staat om in crisissituaties verantwoord te handelen en kan hier op een transparante wijze op reflecteren;
- Je bent in staat om met spanningsvolle situaties om te gaan die van invloed zijn op je persoonlijke veiligheid of een psychische/fysieke belasting kunnen hebben door de impact van de problematiek van de cliënt;
- Een flexibele houding heeft en vindingrijk in de begeleidingsstijl is waardoor de cliënt zich veilig en begrepen voelt, er vast wordt gehouden aan afspraken, er ruimte is voor de ontwikkeling van een cliënt, zonder overvraging. Niet ‘luisteren om te reageren’, maar ‘luisteren om te begrijpen’.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen ontwikkeling en vernieuwing.
- Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;
- Diverse interne trainingen en cursussen.
- Een baan met verschillende taken en verantwoordelijkheden, van zorgverlening tot coördinatie en overdragen van kennis.
- Een ambitieus, ervaren en hecht team met humoristische collega’s.
- Teamdagen en teamuitjes.
- Salariëring in deze functie conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 (€2.178,- tot €3.105,- o.b.v. 36 uur) of FWG 40 (€2.537,- tot €3.432,- o.b.v. 36 uur).
Enthousiast?
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Arwen Swaneveld (06-46043581) of Leo Stoel (06-11302415). Sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg. Voor externe kandidaten geldt dat interne kandidaten voorrang hebben in de sollicitatieprocedure. Voor interne kandidaten is de procedure ‘Werving, selectie en aanstelling’ van toepassing. Het aanvragen van een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) en opvragen van referenties behoort standaard tot onze selectieprocedure. Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.