Patiënten bezoeken onze kliniek met verschillende hulpvragen, van vage klachten tot complexe hartaandoeningen. Als Centrumassistent bij Cardiologie Centrum Slotervaart ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je zorgt voor een warm en gepast welkom via de mail, telefoon, of aan de balie. Een gewaardeerde rol want jij bent de verbindende factor tussen collega’s, verwijzers en de patiënt. En daarnaast een mooie functie waarin je jezelf kan ontwikkelen in diverse taken, rollen en contacten

Wat je gaat doen: 

Je schakelt met ziekenhuizen en/of huisartsen bij doorverwijzingen. Je denkt proactief mee, zodat je patiënt overal de juiste zorg ontvangt. 
Je verwerkt (medische) gegevens en de telefonisch patiëntenplanning in ons elektronisch patiëntendossier CardioPortal, zodat je collega’s over de juiste informatie beschikken. 
Je zorgt voor een goed ontvangst en contact met de patiënt, zodat de ervaring in onze kliniek optimaal is. 
Je werkplek wordt onze locatie Amsterdam Slotervaart, maar je bent ook flexibel inzetbaar op andere locaties in Amsterdam. Je komt te werken in een hecht team met cardiologen, verpleegkundigen, echocardiografisten, radiodiagnostisch laboranten  en collega centrumassistenten. We werken nauw samen met het Amsterdam UMC en beschikken over een CT scan en dagbehandeling.
 

Wat neem je mee?

Je bent een vriendelijk aanspreekpunt voor collega’s en patiënten. Of het nu gaat om jou als persoon of je werk, je staat klaar voor de mensen om je heen. Daarnaast zoeken we een collega met:

• Goede administratieve en communicatieve vaardigheden. Gezien de medische correspondentie is secuur en overzichtelijk werken en communiceren belangrijk;
• Affiniteit met de zorg;
• Overzicht. Je houdt soms veel ballen hoog, maar dit doe je graag om de patiënten zo goed mogelijk te helpen;
• Pré: een afgeronde opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistente.

Over Cardiologie Centra Nederland

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

Wat bieden we jou?

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit een 40-urige werkweek. De CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou, het team en de patiënt. Wij bieden het volgende: 

• Een salaris tussen €2.302,-  tot €3.423,- conform FWG 35 (cao ZKN). We schalen je in op basis van jouw ervaring;
• Een contract voor 20 tot 28 uur per week voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Vakantiegeld (8%), een 13de maand en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
• 160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding van 21ct/km of een NS business card voor woon-werkverkeer.
• Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken graag met je mee wat bij jou past;
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kan kopen. En voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Werkdagen en tijden stemmen we met je af, en zullen passen binnen de openingstijden van onze kliniek (08:00 - 18:00).
   

De sollicitatieprocedure

Is dit een vacature waar jouw hart sneller van gaat kloppen? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Hoe we daarna verder gaan:

1. Het eerste contact
Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust.

2. Elkaar ontmoeten en een dagdeel meelopen
In een eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met je, en horen we graag meer over jouw ambities en werkervaring. In een vervolgafspraak laten we je een ochtend of middag met ons meelopen. Zo krijg je een goede indruk van CCN als organisatie.

3. Het is een match!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN! 

Omdat wij met medische informatie werken is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck deel van onze selectieprocedure.

Nog vragen of direct solliciteren?

Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met één van onze HR-adviseurs, via hr@cardiologiecentra.nl of telefoonnummer 030-307 03 30. We vertellen je graag meer.

Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!