zoekt een
Levvel zoekt een GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist
-> Zie jij uitdaging in het werken met kinderen én jongeren?
-> Wordt jij enthousiast van het bieden van intensieve en specialistische behandelingen?
Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!
Wie zoeken wij?
Een GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist voor het Ambulant Multidisciplinair Team dat specialistische behandelingen biedt voor kinderen/jongeren en hun gezin.
Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.
Waar kom je te werken?
Je bent onderdeel van Levvel Gezin en Systeem. Het AMT is een klein multidisciplinair team dat nauw met elkaar samenwerkt en intensieve en specialistische behandeling biedt voor kinderen/jongeren en hun gezin. Je levert in het AMT een cruciale bijdrage in het dichterbij brengen van (hoog)specialistische jeugdhulp aan jongeren en gezinnen. De behandeling wordt geboden in de leefomgeving van de cliënt. Doordat de behandeling thuis, op school en in de vrije tijd plaats vindt, ontstaat er een intensieve vorm van hulpverlening waardoor complexe problemen goed behandeld kunnen worden. Het team wordt aangestuurd door een teamleider.
Hoe ga jij je inzetten?
- Je werkt samen voor en met een gezin;
- Je bent behandelverantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling;
- Je bewaakt de doelen van de behandeling en zet de lijn uit, zorgt dat behandelaren goed samen werken en hebt intensief contact met de behandelaren van de diverse gebiedsteams;
- Je draagt zorgt voor de communicatie over de behandeling van gezinnen met alle betrokkenen en professionals zowel binnen als buiten de organisatie;
- Je beoordeelt of de verwijzing naar het AMT goed geïndiceerd is;
- Je draagt er zorg voor dat gezinnen na het AMT behandeltraject een passende vervolgbehandeling krijgen indien dit wenselijk is.
Dit ben jij:
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek;
- Je hebt kennis van ontwikkelings- en gedragsproblematiek van kinderen en jeugdigen van 4 tot 20 jr.;
- Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
- Je bent 16 uur per week beschikbaar.
Daar staat natuurlijk ook iets tegenover
- Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
- De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
- De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
- Een salaris conform schaal 12 min. €3862,06 tot max. €6078,02 bij een volledige werkweek (36 uur);
- Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
- Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.
- Een smartphone en laptop.
Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Wacht niet met solliciteren, de vacature blijft open staan tot deze vervuld is.
- Inhoudelijke vragen over de functie? Carla van Roij beantwoordt ze graag: 06-40531647
- Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Jamie Chapman is contactpersoon van deze vacature.
- De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.