Gaat jouw hart sneller kloppen van onderwijs én kindergeneeskunde?
Je gaat een combinatiefunctie vervullen waarin je zowel als KTO docent als cursuscoördinator aan de slag gaat.
KTO docent
Het Klinisch Trainingsonderwijs (KTO) kindergeneeskunde bereidt tweedejaars masterstudenten Geneeskunde van de Vrije Universiteit (VU) voor op het coschap kindergeneeskunde. Tijdens het KTO geef je onderwijs over anamnese, lichamelijk onderzoek, groei en ontwikkeling, en de meest voorkomende ziektebeelden binnen de kindergeneeskunde. Ook begeleidt je als KTO docent presentaties die worden gegeven door de studenten.
Naast onderwijs geven ben je ook actief betrokken bij het ontwikkelen en coördineren van onderwijs. Je fungeert als vertrouwenspersoon voor de studenten. KTO wordt gegeven in blokken van 3 weken aan groepen van 6-8 studenten.
In deze inspirerende rol werk je niet alleen nauw samen met de leerhuisdocenten van gynaecologie/verloskunde, maar ook met kinderartsen, verpleegkundigen, de faculteit geneeskunde en de onderwijscommissie. Samen streven jullie naar het waarborgen van kwaliteit en continuïteit en is er veel aandacht voor onderwijsinnovatie. Een mooi voorbeeld van een innovatief onderwijsproject waaraan de KTO-docent een belangrijke bijdrage heeft geleverd, is het project "
Samen zorgen, samen leren".
Cursuscoördinator Groei & Ontwikkeling
In de cursus “Groei en ontwikkeling” in jaar twee van de bacheloropleiding Geneeskunde van de VU wordt de pasgeborene gevolgd in de ontwikkeling tot (bijna) volwassene. Onderwerpen als groei, ontwikkeling, psychosociale aspecten, voeding, immuniteit en puberteit komen aan bod. Als cursuscoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie, inhoud, uitvoering, kwaliteit en toetsing van deze vier weken durende cursus. De coördinator is samen met de vicecoördinator ook verantwoordelijk voor het opstellen van het evaluatieverslag en verbeterplan op basis van de uitkomst van de evaluatiegegevens.
- Je bent kinderarts, jeugdarts of anderszins als medicus betrokken (geweest) bij de zorg voor kinderen;
- Je bent voor 0,4 of 0,8 fte voor deze functie beschikbaar;
- Jij weet studenten en collega’s te inspireren en enthousiasmeren en je houdt rekening met verschillen in leer- en communicatiestijlen;
- Je bent gericht op innovatie en weet dit met visie en organisatie-sensitiviteit te realiseren;
- Het is een voordeel als je ervaring hebt met het geven van onderwijs;
- Je hebt je Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) behaald of bent bereid een BKO-traject te volgen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling is conform de CAO UMC, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het Emma Kinderziekenhuis (EKZ) is het grootste academisch kinderziekenhuis van Nederland. In het EKZ worden patiënten van 0 tot 18 jaar behandeld, die vanwege het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen vanuit het hele land naar ons worden doorverwezen. Het EKZ levert zorg aan kinderen met complexe aandoeningen en bestaat uit veel verschillende subafdelingen.
Voor de cursuscoördinatie van het bachelor vak is je standplaats Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het KTO verzorg je vanuit het Emma Kinderziekenhuis (EKZ) binnen Amsterdam UMC, locatie AMC.
Voor inhoudelijke informatie over de docent functie kun je terecht bij
Floris Verkuil (KTO-docent kindergeneeskunde) via
f.verkuil@amsterdamumc.nl en/of bij
Sandra Prins (Coördinator Coschap kindergeneeskunde VU) via
s.prins@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie met betrekking tot de cursuscoördinatie kun je terecht bij
Inge van Wijk (Divisiecoördinator Vrouw-Kindcentrum voor de VU) via
ij.vanwijk@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees
hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.