zoekt een
Wat ga jij doen?
Je zorgt voor ondersteuning binnen activiteitencentrum “de Fontein”. Dit is een initiatief dat laagdrempelige ontmoeting, activiteiten en arbeidsmatige dagbesteding biedt aan kwetsbare mensen van binnen en buiten onze organisatie. Jij:
- Je hebt kennis van de keten, kan actief netwerken en samenwerken
- Werkt actief samen met onze interne trajectcoaches
- Werft, begeleidt, motiveert en ondersteunt cliënten bij activiteiten en alles wat daarbij hoort
- Past het activiteiten aanbod aan op behoefte van client
- Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten;
- Optimaliseert de kwaliteit van het eigen professioneel handelen o.a. door reflectie, vakliteratuur en cursussen;
- Mag actief meedenken en werven als het gaat om de inzet van vrijwilligers
Wie zijn wij;
De Fontein is een laagdrempelige opstap voor mensen om op eigen tempo, binnen de eigen mogelijkheden en wensen, deel te gaan nemen aan maatschappelijke voorzieningen.
Sinds 2020 zijn wij gevestigd in Buurthuis Wijk aan Duin en is gemakkelijker de overstap te maken naar reguliere activiteiten en andere instanties. Het is een plek waar je anderen kunt ontmoeten om het netwerk uit te breiden en te versterken. Stichting Welzijn Beverwijk en RIBW K/AM zoeken elkaar op om waardevolle verbindingen te laten ontstaan.
Wie ben jij?
- Je bent gedreven, hebt visie
- Je bent duidelijk en stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen.
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent zelfstandig en neemt initiatief.
- Je onderschrijft de visie dat we de juiste omstandigheden creëren om onze deelnemers mee te laten doen in de maatschappij.
- Je hebt minimaal een MBO (niveau 4) opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van activiteiten begeleiding met ervaring in het werken in de keten.
- Je bent aanwezig op de momenten dat de deelnemers activiteiten willen ondernemen.
Wij bieden jou!
Een functie als activiteitenbegeleider. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de opzet van het activiteitenprogramma. Er is veel aandacht voor je ontwikkeling in onze werkwijze Vitaal Verder. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG 40 (max. € 3.306, -- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.
Interesse?
Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen? Neem dan contact op met Angelo Cuerda (06-40420794) of Marlous Hopman (06-51967346).
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation).
- Voor nieuwe medewerkers maakt een referentiecheck standaard onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.
- Standplek: Wilgenhoflaan 2c, 1944 TD, Beverwijk
Contact
Marlous Hopman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.