zoekt een
Binnen GGZ NHN bestaan momenteel 26 expertnetwerken. Kennis samen delen en professionalisering van de zorg: dit zijn de leidende gedachten voor de expertnetwerken. De bedoeling is om de kennisuitwisseling tussen hulpverleners te stimuleren zodat er goed gebruik wordt gemaakt van alle kennis die voorhanden is in de organisatie. Wil jij hierin een sleutelpositie aannemen? Reageer dan op deze vacature!
Waar ga je werken?
De meeste expertnetwerken hebben vier leadexperts op het betreffende kennisgebied. De leadexperts vervullen met elkaar een sleutelpositie voor het expertnetwerk waaraan zij verbonden zijn. Zij nemen het voortouw om specifieke kennis op te halen, up-to-date te houden, te actualiseren, te verbreden en op veel verschillende manieren uit te wisselen met collega’s intern en extern. Zij bieden ook consultatie en medebehandeling.
Elk expertnetwerk heeft een ondersteuner. Op dit moment is de ondersteuning van de expertnetwerken verdeeld onder acht ondersteuners. Er is ruimte voor een nieuwe collega die voor 12 uur per week de expertnetwerken Angst en Dwang, Psychose, Trauma, Frailty en Persoonlijkheidsstoornissen zal gaan ondersteunen.
Als ondersteuner voor de expertnetwerken word je onderdeel van het secretariaat van de FIT-academy, het eigen opleidingscentrum van GGZ NHN. Je werkt bij het uitvoeren van je taken nauw samen met de collega’s op het secretariaat maar ook met de andere ondersteuners van de expertnetwerken die elk in hun eigen divisie werken. In het kader van jouw werkzaamheden onderhoud je contacten met de expertnetwerken en leadexperts, dus je staat in verbinding met de gehele organisatie.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt, plant en bent aanwezig bij vergaderingen van leadexperts;
- Je neemt deel aan het ondersteunersoverleg;
- Je houdt een actielijst bij voor elk expertnetwerk, ondersteunt bij het opstellen leidraden/richtlijnen, het opstellen van het jaarplan, nieuwsberichten en aankondigingen
- Je houdt toezicht op gemaakte afspraken, lopende processen en relevante verplichtingen;
- Je stimuleert dwarsverbindingen tussen expertnetwerken;
- Je ondersteunt bij het promoten en modereren FIT-kenniscafé’s en ondersteunt in de totstandkoming van expertbijeenkomsten;
Wat wij van jou vragen
We zijn op zoek naar een kandidaat die:
- Goed kan organiseren en als verbinder kan optreden;
- Zelfstandig, flexibel, integer, en hulpvaardig is;
- Gericht is op samenwerking;
- Proactief is, prioriteiten weet te stellen en in staat is op inhoudelijk niveau mee te denken;
- Sociaal en communicatief vaardig is;
- Minimaal MBO werk- en denkniveau heeft;
- Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Flexibel inzetbaar is op verschillende werkdagen;
- Digitaal vaardig is in onder meer Outlook, Microsoft Word, Powerpoint, Excel en Outlook, eventueel ook in Link en Lifesize en/of de capaciteit/nieuwsgierigheid bezit om dit eigen te maken.
Bij het werven streven we naar diversiteit en de groep mensen met een wat minder voor de hand sprekende positie op de arbeidsmarkt. We zouden deze rol graag ingevuld zien door een ondersteuner met affiniteit met onderzoek en complexiteit maar moedigen ook kandidaten met een mentale kwetsbaarheid of waarvan de belastbaarheid om een andere reden minder voorspelbaar is van harte uit te solliciteren. Ook sollicitanten in een IPS- of re-integratie traject zijn welkom.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: het uitgangspunt voor deze functie is FWG 45 (definitieve inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Balansbudget van € 500,- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan tijd, ontwikkeling of een aanvulling op jouw salaris;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
Dit betreft een tijdelijke functie van 1 jaar, waarna we met elkaar evalueren of en hoe we de ondersteuning van de expertnetwerken voor de toekomst willen vormgeven. Voortgang en de vorm hangen samen met de uitkomsten van de evaluatie van de expertnetwerken en concrete plannen die hieruit voortkomen.
Diversiteit & inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij de rijkheid aan diversiteit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Interesse?
Wat leuk! Voor vragen kan je contact opnemen met Hanneke van der Veeken 06-13588222 (manager FIT- academy) of met Daphne Lentjes 06-82751600 (directie-adviseur divisie M&S en ondersteuner expertnetwerken).
Over GGZ NHN
GGZ NHN staat voor moderne, herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Daar dragen ongeveer 2.200 deskundige en gemotiveerde medewerkers dag in dag uit aan bij. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden.
Contact
Daphne Lentjes
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.