Hier kom jij te werken

Samen met vakgroepvertegenwoordigers van het Medisch Specialisten Bedrijf (MSB),  teamhoofden en seniors werk je aan een optimale patiëntenlogistiek. Hiërarchisch word je aangestuurd door de Raad van Bestuur en functioneel werk je samen met collega’s vanuit diverse afdelingen.
Zo komt je functie eruit te zien
Als manager Zorglogistiek ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, kaders, processen en resultaten van het integrale capaciteitsmanagement binnen het BovenIJ.Je bent strategisch gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en coöperatiebestuur MSB. Je adviseert gevraagd en ongevraagd vanuit een meerjarenperspectief op zorglogistiek, passend binnen de kaders van het Integraal Zorg Akkoord.Samen met interne en externe stakeholders ontwikkel je een meerjarenplan voor de overkoepelende in-, door- en uitstroom van patiënten op basis van de strategische doelen van het BovenIJ.

Je adviseert, coacht en begeleidt bij de vertaling naar concrete logistieke zorgconcepten en zorgpaden. Je monitort de tactische en operationele benutting van de capaciteit en stuurt bij waar nodig. Complexe vraagstukken ontrafelen en oplossen gaat jou goed af en dat doe je met plezier. Je past anders kijken, denken en doen toe in je werkzaamheden. Niet alles wat we altijd al deden moeten we zo blijven doen maar niet alles hoeft anders. Je bent goed thuis in de veranderkundige aspecten van het succesvol doorvoeren van procesvernieuwingen.

Je geeft leiding aan een team van medewerkers die uitvoering geven aan de logistieke zorgprocessen. Je bouwt mee aan een professioneel team zorglogistiek passend bij het gedachtengoed van “Op weg naar een passende organisatie”.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• een academische opleiding binnen bij voorkeur het (zorg)logistieke domein dan wel het  bestuurskundige domein;
• aantoonbare kennis en ervaring van logistieke (zorg)processen in een zeer complexe, politiek sensitieve en continu veranderende organisatie;
• meerjarige, relevante werkervaring; je weet theoretische kennis van proces-, project- en managementmethodes in de dagelijkse praktijk te vertalen en toe te passen;
• analytisch en toekomstgericht; je doorgrondt snel en adequaat cijfermatig materiaal en vertaalt deze naar strategisch/tactische concepten maar ook operationele werkwijzen;
• adviesvaardig; je schakelt makkelijk met collega’s in alle lagen van de organisatie en weet te verbinden;
• in staat de juiste prioriteiten te stellen en hierop de focus te behouden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• ondernemend, proactief en regisserend.

Wat wij jou bieden

• Een fulltime dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft.
• Een bruto maandsalaris passend bij de zwaarte van de functie.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW.
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jij kunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.
• Hybride werken is deels mogelijk

Klaar om elkaar te ontmoeten?

Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Wilma Koelewijn, HR manager, tel. 06 – 40 27 13 65. Ben je direct enthousiast en herken jij jezelf in dit profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 17 september aanstaande tegemoet. De selectie zal na 17 september plaatsvinden. 

 
Medewerkers van het BovenIJ ziekenhuis dienen hun sollicitatie in via "Mijn BIJ".

Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.