Ons Thuisbegeleidingsteam op Texel wil het team graag uitbreiden met een Medewerker Praktische Ondersteuning voor 20 uur per week. Creëren van stabiliteit in de thuissituatie door tijdelijk te ondersteunen, en zo te zorgen voor meer structuur in het dagelijks leefpatroon van de cliënten van de Thuisbegeleiding.
Samen aan de slag en zorgen voor meer zelfredzaamheid.

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!

Wil jij graag werken in de Thuisbegeleiding van Omring? Vind jij het een uitdaging om in een veranderende markt de beste zorg te leveren? Wij zoeken een veelzijdige collega die als medewerker Praktische Ondersteuning, deze rol op zich kan nemen.

Wat je gaat doen

Als medewerker Praktische Ondersteuning verricht je aan de hand van het zorgplan, tijdelijke praktische ondersteuning bij cliënten thuis, gericht op het stabiel houden van de thuissituatie van de cliënt. Je ondersteunt cliënten bij het verrichten van huishoudelijke taken en (beperkt) verzorgende taken, zoals verzorging van de woning, kleding, voeding, boodschappen en huisdieren. Je stimuleert vooral de zelfredzaamheid van cliënten, zodat zij weer structuur in het dagelijkse leefpatroon krijgen en zo zelfstandig mogelijk weer een eigen huishouden kunnen voeren.

Thuisbegeleiding biedt ambulante, individuele begeleiding aan cliënten door thuisbegeleiders met HBO werk- en denkniveau. De doelgroep is heel breed, van ‘multiproblem’ gezinnen tot cliënten met een psychiatrische stoornis, van licht verstandelijk beperkten tot cliënten met een verslaving. Je werkt met 120 collega’s in de Thuisbegeleiding, die in 13 teams verdeeld zijn over een werkgebied met meerdere gemeenten. Verder heeft de Thuisbegeleiding 5 Teamcoaches en een Regiomanager.

Je hebt

• minimaal een diploma op MBO-niveau 2 Zorg en Welzijn;
• kennis en affiniteit met de doelgroep (cliënten met dementie).
  

Jij bent

• een initiatiefrijk, zelfstandig, integer, ondernemend, flexibel, creatief en resultaatgericht.
• een teamspeler en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• hulpvaardig bij het onderhouden van contacten met cliënten en hun verwanten.
  

Wij zorgen voor

• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 20 uur en tot maximaal 24 uur per week, het aantal contracturen is in overleg;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
• de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
  

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop ga naar het sollicitatieformulier.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Janneke van der Veen (teamcoach) op telefoonnummer 06-10 94 45 22 (maandag tot en met donderdag) of Mitzie van Duin (teamcoach) op telefoonnummer 06-10 92 90 91.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. 

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.