Waar ga je werken?

Het Forensisch ACT-team levert intensieve zorg aan forensisch-psychiatrische patiënten in een werkgebied verdeeld over de regio’s Alkmaar, Heerhugowaard, West Friesland, Den Helder en Wieringen. Wij bieden ambulante behandeling aan cliënten met ernstige langdurige psychiatrische problemen.

De cliënten van het For-ACT-team zijn in aanraking geweest met justitie. Er is veelal sprake van een strafrechtelijke of civielrechtelijke titel vanwege het plegen van 1 of meerdere ernstige delicten gerelateerd aan het lijden aan een psychiatrische stoornis. Soms is er sprake van een aantoonbaar verhoogd risico op delinquent gedrag als forensische behandeling uitblijft. Een groot deel van de cliënten is daarnaast baan, huisvesting en sociaal steunsysteem kwijtgeraakt. Er is sprake van zorgvragen op meerdere levensgebieden waarbij behandeling, ondersteuning en zorgcoördinatie nodig zijn.

Het For ACT-team bestaat uit ruim 15 medewerkers die stevig in hun schoenen staan. Iedereen is creatief in het zoeken naar mogelijkheden om onze cliënten op een passende manier te behandelen en te begeleiden. Er is sprake van shared caseload, je kent elkaars cliënten en de behandelplannen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk van intake en behandeling tot ontslag. In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Het borgen en ontwikkelen van behandelingen en zorgdragen voor de inhoud spelen een belangrijke rol. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je collega’s.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde opleiding tot psychiater. Je wordt enthousiast als je op een professionele en creatieve manier samen kunt werken, maar bovenal met de cliënt. Je bent flexibel en enthousiasmerend, hebt een positieve werkhouding en bent in staat te functioneren in de snel veranderende omgeving van de GGZ. Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.

Wat wij bieden

Wij gaan heel graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Bij GGZ Noord-Holland-Noord denken we graag met je mee over de mogelijkheden. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en we kijken graag met je mee!

• De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
• Het salaris bedraagt op fulltime basis maximaal €9.872,00 bruto per maand (FWG AMS regeling), excl. dienstenvergoeding
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen

Meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature? Dan komen wij graag met jou in contact! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rene Mooij via 06- 23 45 89 29.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.