Jouw functie

Ben jij op dit moment tweede- of derdejaars HBO Student en op zoek naar een leuke en uitdagende HR-Stage? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) hebben wij weer een plekje vrij voor een meewerk stagiair op onze HR-Afdeling. Het AVL staat voor ‘a cure for every cancer’ en heeft haar ambities uitgewerkt in de Strategie 2030. Daarop gebaseerd staan we als HR voor ‘empower the people to make a difference’. Om deze mooie ambities te realiseren zijn wij op zoek naar jou! 

Bij het AVL krijg je de kans om mee te kijken en te werken in de wereld van HR. Het betreft een meeloopstage waarbij je onze HR-medewerkers ondersteunt met de dagelijkse werkzaamheden en waarbij je nauw contact hebt met de leidinggevenden en het management van de clusters. Tijdens deze stage komt zowel de in- door- als uitstroom aan bod en leer je te werken over de volle breedte van HR, van operationele casuïstiek tot organisatie brede HR-thema’s en projecten. Bij het AVL kun je jouw stage zo interessant maken als je zelf wilt. Van gesprekken meeluisteren met onze HR-Adviseurs tot een dagje meelopen bij afdeling Recruitment of Verzuim. Jouw inzet bepaalt hoeveel je kunt leren!

Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Administratieve HR-Processen verwerken op het gebied van in- door- en uitstroom;
• het oppakken van projecten met HR-Thema’s;
• het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• het maken van analyses en rapportages;
• het optimaliseren van HR-werkprocessen;
• LEAN projecten. 

Tijdens deze meewerkstage werk je 4 of 5 dagen per week mee op de afdeling waarbij je 1 dag per week de ruimte hebt voor jouw stage-opdrachten. Je wordt dagelijks begeleid door een van onze buddy’s op de afdeling en krijgt wekelijks de mogelijkheid om de voortgang van jouw werkzaamheden of onderzoeksopdracht te bespreken met deze buddy. 

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een leergierige, sociale en betrokken HBO student. Bij voorkeur een HRM student, maar ook als je een HBO-studie in een andere richting volgt en affiniteit hebt met HRM ben je van harte welkom. 

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en als een medewerker of leidinggevende langs komt met HR-gerelateerde vragen sta jij hen vriendelijk te woord. Naast het feit dat je een echte team-player bent, kun je ook zelfstandig werken en vind je het niet erg om weg te duiken in de administratieve HR-taken met de ingewikkelde casuïstiek die daarbij komt kijken. 

Je bent minstens 20 weken fulltime beschikbaar vanaf 1 januari / februari 2023 (startdatum kan in overleg gewijzigd worden) en vindt het niet erg om de werkzaamheden vanuit ons ziekenhuis in Amsterdam uit te voeren. Op de werkvloer leer je ten slotte het meest. 

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een gedreven team bestaande uit een 15-tal ervaren medewerkers met ieder deels hun eigen cluster en takenpakket. Zo leer je het AVL kennen als ziekenhuis maar ook als onderzoeksinstituut. Binnen ons team wordt hard gewerkt en hard gelachen. Ons team kenmerkt zich door een informele en open cultuur waar samenwerken, leren van en met elkaar, kennis en ervaring delen belangrijke pijlers zijn. Daarnaast ontvang je een mooie stagevergoeding van € 460,- bruto per maand en bieden wij jou een stage waar jouw ontwikkeling en groei centraal staat!

Interesse?
Spreekt de uitdaging je aan? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren met je CV en korte motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Geef in je sollicitatiebrief aan wanneer je beschikbaar bent, voor hoeveel weken en waarom jij de kandidaat bent wie wij zoeken. En wie weet zijn wij vanaf september collega’s!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Rutger Maas te bereiken via, T 06 - 34 51 16 16 of met Suzanne Boes, Medewerker HR Services T 020 512 2919.