Deel jij onze drive om naast patiëntgebonden diagnostiek voortdurend te streven naar innovatie en het optimaliseren van processen?

Als analist bestaat jouw hoofdtaak uit het uitvoeren van patiëntgebonden diagnostiek voor de sectie “hemostase” van het Laboratorium Gespecialiseerde Diagnostiek en Research (LGDO). Daarnaast werk je aan het opzetten, evalueren en implementeren van nieuwe bepalingen en technieken en het uitvoeren van testen t.b.v. onderzoeksprojecten. Het gebruiken en onderhouden van het kwaliteitssysteem is tevens een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. In deze functie sta jij met veel verschillende mensen in contact. Zo heb je regelmatig contact met aanvragers van stollingsonderzoek, overleg je laagdrempelig met de klinisch chemicus en neem je deel aan patiëntenbesprekingen. Naast de taken op het laboratorium neem je deel aan de (ochtend-) bloedafnameronde van het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) locatie AMC. De werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren. Het is mogelijk dat je inzet incidenteel noodzakelijk is voor een spoedeisende bepaling buiten deze uren of dagen.

De sectie “hemostase” heeft een nauwe samenwerking met de diagnostiek secties “Complexe Chemie” en “Medische Immunologie” van het LGDO.

• (Bijna) Afgeronde HLO- of MLO opleiding klinische chemie of vergelijkbare richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en zelfstandige analist die graag nieuwe uitdagingen aan gaat. Iemand die problemen signaleert, initiatieven toont en het een uitdaging vindt om processen te verbeteren. Je hebt een analytische en oplossingsgerichte instelling, hebt een servicegerichte houding en bent collegiaal. Vanwege het vele en nauwe contact met zoweel artsen als patiënten vinden wij het erg belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk). Tevens ben je goed in staat meerdere werkzaamheden met elkaar te combineren.

Bovenal deel jij met ons de drive om voortdurend te streven naar ontwikkeling en het optimaliseren van processen. Dit doe jij het liefst in teamverband waarbij je met elkaar een belangrijke bijdrage levert aan het realiseren van de ambities van de afdeling klinische chemie binnen het Amsterdam UMC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.751 tot € 3.896 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bij het totale LGDO werken ca. 50 betrokken en enthousiaste medewerkers. Bij de sectie Hemostase werken 7 analisten, een hoofdanalist en een klinisch chemicus. Binnen de sectie Hemostase worden technieken toegepast voor de ontwikkeling en uitvoering van bepalingen die niet 24 uur per dag geleverd hoeven en/of kunnen worden. Dit betreft testen voor zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek. Het Amsterdam UMC, locatie AMC, is een Hemofiliebehandelcentrum en richt zich op patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding op het gebied van bijzondere stollingsstoornissen. Ten behoeve van deze kerntaken worden op deze sectie specifieke stollingsbepalingen opgezet en uitgevoerd. De werkzaamheden die binnen dit laboratorium worden gedaan zijn divers. Er wordt naast (deels-) handmatige technieken gebruik gemaakt van verschillende typen stollingsanalyzers, scheidingstechnieken en optische metingen. Bepaald worden onder andere stollingsfactoren en remmers daartegen, von Willebrand diagnostiek, trombofiliescreening en trombocyten functie onderzoeken (aggregaties, ATP/ADP ratio). Ook wordt gebruik gemaakt van elisa technieken, elektroforese technieken en testen op DNA niveau.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wouter van den Eshof (Hoofdanalist), via 06-50063017 of w.vandeneshof@amsterdamumc.nl of met dr. Henrike Hamer (Staflid), via 06-50063026 of h.hamer@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.