zoekt een
Ben jij die nachtzorg medewerker die aan de slag wilt gaan op kliniek Kapelbuurt in Heiloo? Ben je beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week? Lees snel verder en solliciteer op deze vacature!
Waar ga je werken?
De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg en -behandeling van cliënten van GGZ Noord-Holland-Noord. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De Kapelbuurt is uniek omdat alle cliënten in een eigen appartement wonen. Naast deze setting is er een locatie geopend met 8 bedden waarin sprake is van langdurig klinisch verblijf (LKV), waar meer toezicht en structuur geboden kan worden.
Binnen onze LKV afdeling proberen wij zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Jij zult daar in de nacht aanwezig zijn om de rust te kunnen borgen en veiligheid te bieden aan de cliënten. Op momenten waarop er toch bij een cliënt spanning toeneemt weet jij vroegtijdig de signalen te herkennen en hierop te reageren in samenspraak met het nachtzorgteam. Dit alles met het uitgangspunt om de cliënt passende zorg te kunnen bieden.
Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt. Wij vinden het erg belangrijk dat het herstel van onze bewoners altijd op de eerste plek komt, dit is het uitgangspunt van onze werkwijze. Bij ons loopt er al enkele jaren een project over het thema veiligheid. Vanuit dit project is er ook ondersteuning van beveiligers. Wij streven naar een zo optimaal veilige werk en- verblijfsomgeving.
Wij zijn een groot, multidisciplinair team met verschillende locaties op landgoed Willibrord. Samenwerking, vertrouwen, humor en sfeer typeren het team van kliniek Kapelbuurt.
Wat ga je doen?
- Je werkzaamheden vinden plaats binnen langdurig klinisch verblijf
- Je werkt van 22:45 tot 07:45. In nacht zorg je voor rust en veiligheid door het aanhouden van de structuur. Het zoeken naar creatieve oplossingen en het waar nodig toepassen van de- escalerende interventies
- Je werkt samen met een verpleegkundige of agoog in de nachtdienst (het nachtzorgteam)
- Je verleent assistentie bij crisis of brand op het terrein van ggz-nhn
- Je verricht niet-cliëntgebonden taken op de afdeling
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
- Hebt een mbo-niveau 4 beveiligingsdiploma met voorkeur als zorgbeveiliger
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen de gezondheidzorg
- Het liefst heb je ervaring in BHV en psychiatrie
- Bent een positieve, enthousiaste collega die met beide benen op de grond staat
- hebt goede contactuele vaardigheden en bent je bewust van zijn verbale en non- verbale communicatie
- hebt passie voor het werken met de doelgroep
Wat wij bieden
- De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 40 Maximaal € 3306,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of wil je bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Roely Feringa (manager): r.feringa@ggz-nhn.nl 06-13847756.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Contact
Roely Feringa
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.