Levvel zoekt een pedagogisch medewerker A.

-> Ben jij iemand die kan bijdragen aan een warme een gestructureerde leefomgeving?
-> Word jij enthousiast van het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven?
-> Kun je goed samenwerken met andere professionals?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een pedagogisch medewerker A, die de belangen van onze jongeren en hun omgeving voorop zet. Die niet opgeeft als het tegenzit en de verbinding aangaat met onze jongeren, andere professionals en het netwerk rondom de jongere.  

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.

Waar je komt te werken?
De leer- en leefgroep nieuw-west (LLG) richt zich op jongens en meisjes tussen 14 tot 18 jaar en hun ouders en/of opvoeders, die ondersteuning nodig hebben bij het oplossen van hun problemen. De problematiek bij onze jongeren is een combinatie van gedragsproblematiek, internaliserende problemen, opvoedproblemen en een zwakke sociale omgeving. Vaak is er sprake van een negatieve spiraal (geweest). De LLG wil jongeren en hun ouders een positieve kans op verandering bieden. De werkwijze richt zich op het aanboren van de (latente) motivatie, talenten en beschermende factoren. De basis is een zo gewoon mogelijk leven, met veel aandacht voor school, sociale contacten en vrijetijdsbesteding. Waar nodig worden aanvullende interventies ingezet, maar niet standaard. Er wordt zeer intensief met anderen samengewerkt. De ouders en andere belangrijke personen uit de omgeving van de jongeren worden actief bij het dagelijkse leven betrokken. Er wordt nauw samengewerkt met scholen. Vanuit Levvel kan er diagnostiek, therapie en/of psycho-educatie worden aangeboden, maar dit is niet standaard. Van de begeleiding wordt gevraagd om niet vanuit de beheersing, maar vanuit de relatie te werken en een lange adem te hebben. Het is belangrijk om reële verwachtingen te hebben en niet gedemotiveerd te raken bij terugval: het is een weg van vallen en opstaan waarin jij een belangrijk steunfiguur bent. De jongeren verblijven, afhankelijk van het perspectief waar naartoe gewerkt wordt, gemiddeld twaalf maanden bij ons op de groep.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse leven;
• Je biedt een omgeving waarin de jongeren zich leeftijdsadequaat kunnen ontwikkelen;
• Je levert een actieve bijdrage aan een warme en gestructureerde leefomgeving;
• Je zorgt voor het actief opzoeken van en samenwerken met (potentieel) netwerk en andere professionals, zoals de trajectbegeleider of jeugdbescherming Amsterdam;
• Je vult een teamtaak uit met betrekking tot een zelfsturend team, zoals P&O, dashboard en/of veiligheidsfunctionaris; 
• Als onderdeel van deze functie behoren ook slaapdiensten, weekenddiensten en het werken op feestdagen.

Dit ben jij

• Je hebt een hoge mate van flexibiliteit, humor, doortastendheid en daadkracht om in hectische omstandigheden zelfstandig te werken;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek of SPH en een SKj-registratie in de kamer Jeugd- en Gezinsprofessional;
• Je hebt ervaring met gedragsgericht werken;
• Je hebt kennis van groepsdynamica, systeemgericht werken en competentiegericht werken;
• Je hebt een flexibele en positieve instelling;

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris van €2.600,73 – €3.862,06 euro bij een fulltime dienstverband (schaal 8 CAO jeugdzorg);
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• Diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• Een smartphone en Laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  
Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! De vacature staat open tot deze is vervuld. 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Naima Salamat en Ouahiba Ait Salah staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 06-31651885.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature. 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.