zoekt een
Ben jij een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundige die graag de opleiding tot neonatologieverpleegkundige wil volgen? hun ouders écht bijzonder? Lees dan verder! Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de dynamische neonatologie afdeling in Alkmaar en Den Helder, 3 enthousiaste collega’s die de opleiding willen starten om neonatologie verpleegkundige te worden.
Wat ga je doen?
Als pio neonatologie verpleegkundige bied jij samen met je collega’s zorg aan de te vroeg geborene en zieke neonaten. In deze functie ben je in staat om jezelf te ontwikkelen om hoog complexe zorg te bieden. De zorg van de te vroeg geborene en zieke neonaten vraagt een multidisciplinaire aanpak, daarom werk je nauw samen met verschillende ondersteunende disciplines uit de Noordwestziekenhuisgroep. Eigen initiatief tot kwaliteitsverbetering wordt gestimuleerd.Wie ben jij
- een diploma verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v
- een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
We zoeken een enthousiaste, positieve teamspeler die krachtig en innovatief handelt. Naast de competenties samenwerken en verantwoordelijkheid, zijn klantgerichtheid, stressbestendigheid, flexibiliteit, collegialiteit, zelfstandigheid, gedrevenheid en een goed leervermogen van belang voor deze functie. We zoeken iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren. Je werkt secuur, bent integer en je hebt kwaliteit van zorg hoog in het vaandel. Je stelt je flexibel op en gaat positief met veranderingen om.
Jouw team
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.
Arbeidsvoorwaarden
- een zelfstandige functie van 28 - 36 uur per week binnen een professioneel team
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
- tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 55 (max. € 4.611,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.)
- wij bieden je een contract voor de duur van de opleiding met zicht op een vast contract bij het behalen van de opleiding
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
Solliciteren, zo werkt het!
Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Bianca van Dam (afdelingsmanager Den Helder) op telefoonnummer 06-51637628 Of met Julia van Schagen (afdelingsmanager Alkmaar) op telefoonnummer 06-51950404.
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!
//- een zelfstandige functie van 28 - 36 uur per week binnen een professioneel team
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
- tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 55 (max. € 4.611,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.)
- wij bieden je een contract voor de duur van de opleiding met zicht op een vast contract bij het behalen van de opleiding
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
- een diploma verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v
- een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
We zoeken een enthousiaste, positieve teamspeler die krachtig en innovatief handelt. Naast de competenties samenwerken en verantwoordelijkheid, zijn klantgerichtheid, stressbestendigheid, flexibiliteit, collegialiteit, zelfstandigheid, gedrevenheid en een goed leervermogen van belang voor deze functie. We zoeken iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren. Je werkt secuur, bent integer en je hebt kwaliteit van zorg hoog in het vaandel. Je stelt je flexibel op en gaat positief met veranderingen om.
Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Bianca van Dam (afdelingsmanager Den Helder) op telefoonnummer 06-51637628 Of met Julia van Schagen (afdelingsmanager Alkmaar) op telefoonnummer 06-51950404.
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.