zoekt een
Wie bij Amstelring werkt, is een Blijmaker! Heb je geen zorgdiploma, maar wel hart voor de ouderenzorg? Dan is dit een mooie kans voor jou. Door jouw unieke werkervaring en vaardigheden ben je een echte Blijmaker en geef je bewoners de aandacht, liefde, zorg en welzijn die zij wensen. Tover jij graag een glimlach op het gezicht en wil jij graag werken voor ons nieuwe wijkteam? Meld je aan voor de verkorte opleiding, deze start in november 2023.
Altijd een baan in de buurt
Met 23 locaties en 48 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.
We hebben hart voor mensen
Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.
Vrijheid en zelfstandigheid
Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.
De Amstelring Academie houdt je up-to-date
Zo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.
Wat ga je doen?
Jij komt te werken in het nieuwe Wijkteam in Hoofddorp. Dit is een team in oprichting, dat binnenkort start met het leveren van de zorg aan de cliënten. Amstelring levert de diensten aan huis, zodat de cliënten thuis kunnen blijven wonen en opname in een verpleeghuis zoveel mogelijk kan worden voorkomen. We leiden je op tot persoonlijk ondersteuner. Als persoonlijk ondersteuner maak je samen met je team (bestaande uit o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen) het verschil in het leven van de thuiswonende cliënten van Hoofddorp. Jij hebt hierbij vooral oog voor het welzijn. Spelletjes doen, uitstapjes maken, samen koken: jij zorgt voor een glimlach op het gezicht. Je kijkt samen met de client naar wat nog wel mogelijk is. Hierbij zie je de mens en niet de patiënt. Je voert geen verpleegtechnische handelingen uit, maar helpt met o.a. opstaan, douchen, aankleden, eten en een mooie invulling aan de dag te geven.
Een gemixt team, met collega's met verschillende vaardigheden, achtergronden, competenties en expertises. Bij Amstelring geloven we dat dit dé manier is om de cliënten aandacht, liefde, zorg en ondersteuning te geven die zij wensen. Je krijgt van ons de opleiding om aan de slag te gaan. Je werktijden en -dagen wisselen: samen met je team maak je de werkplanning.
Collega Matthijs Veltman: “De sociale insteek, de andere manier van omgaan met mensen die dementie hebben, daar sloeg ik op aan. Er wordt vooral gekeken naar competenties; wie je bent, wat je meebrengt. Dat de opleiding on the job is, vind ik ook een voordeel. Dat maakt het voor mij heel laagdrempelig.”
Jouw opleidingstraject
Samen met het ROC van Amsterdam hebben we een korte opleiding (van 16 weken) ontwikkeld. Dit houdt in:
Als persoonlijk ondersteuner ben je een belangrijke pionier binnen Amstelring. De focus van de zorg komt steeds meer op welzijn te liggen: het zien van de mens in plaats van de patiënt. Vanuit jouw functie lever je hier een grote bijdrage aan. Daarnaast geloven we een passend antwoord te bieden op de uitdagingen rondom de ouderenzorg, ontstaan door o.a. vergrijzing en een veranderende zorgvraag. Met deze functie bieden we mensen met hart voor de zorg de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van onze bewoners, de ouderen in onze maatschappij. Daarnaast help jij de werkdruk in teams te verlagen en draag je met jouw unieke vaardigheden bij aan toekomstbestendigheid van zorgteams.
Een gemixt team, met collega's met verschillende vaardigheden, achtergronden, competenties en expertises. Bij Amstelring geloven we dat dit dé manier is om de cliënten aandacht, liefde, zorg en ondersteuning te geven die zij wensen. Je krijgt van ons de opleiding om aan de slag te gaan. Je werktijden en -dagen wisselen: samen met je team maak je de werkplanning.
Collega Matthijs Veltman: “De sociale insteek, de andere manier van omgaan met mensen die dementie hebben, daar sloeg ik op aan. Er wordt vooral gekeken naar competenties; wie je bent, wat je meebrengt. Dat de opleiding on the job is, vind ik ook een voordeel. Dat maakt het voor mij heel laagdrempelig.”
Jouw opleidingstraject
Samen met het ROC van Amsterdam hebben we een korte opleiding (van 16 weken) ontwikkeld. Dit houdt in:
- Je start in november 2023, de opleiding wordt door ons voor jou betaald
- Je leert alles over dementie en de Amstelring Benadering hiervan. Bij deze benadering ligt de focus op het samenspel tussen ziekte, hoe betrokkenen met de veranderingen van de ziekte omgaan en de reacties van de omgeving. De benadering is gebasseerd op de Sociale Benadering
- Je gaat 1 à 2 dagen per week naar school en minimaal 2 dagen aan het werk, je brengt de theorie dus gelijk naar de praktijk
- Je krijgt een startsalaris tussen € 2.085 (op basis van 36 uur), wat meegroeit naarmate je meer ervaring hebt
- Antwoord bieden op uitdagingen in de ouderenzorg
Als persoonlijk ondersteuner ben je een belangrijke pionier binnen Amstelring. De focus van de zorg komt steeds meer op welzijn te liggen: het zien van de mens in plaats van de patiënt. Vanuit jouw functie lever je hier een grote bijdrage aan. Daarnaast geloven we een passend antwoord te bieden op de uitdagingen rondom de ouderenzorg, ontstaan door o.a. vergrijzing en een veranderende zorgvraag. Met deze functie bieden we mensen met hart voor de zorg de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van onze bewoners, de ouderen in onze maatschappij. Daarnaast help jij de werkdruk in teams te verlagen en draag je met jouw unieke vaardigheden bij aan toekomstbestendigheid van zorgteams.
Waar ga je werken?
Jij gaat werken in een nieuw Wijkteam in Hoofddorp. Ouderen in de wijk doen nog volop mee in de maatschappij. Mede dankzij jou kunnen ze langer blijven wonen in hun eigen huis.
Wat krijg je van ons?
Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s! Bekijk de arbeidsvoorwaarden van Amstelring
Wie ben jij?
Kom jouw eerder opgedane kennis en ervaring bij Amstelring inzetten! Wat we belangrijk vinden:
Daarnaast horen we graag wat jij de cliënten komt brengen!
- Het welzijn van de cliënten staat centraal, je moet dus goed kunnen aanvoelen waar iemand behoefte aan heeft
- Je hebt lef en creativiteit en durft buiten gebaande paden te gaan
- Je beschikt over zelfreflectie, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen
- Je Nederlands spreekt, minimaal op B1-niveau
Daarnaast horen we graag wat jij de cliënten komt brengen!
Enthousiast?
Zie jij óók het belang van vernieuwing in de zorg en sta je te springen om een bijdrage te leveren aan de ouderenzorg van Nederland? Geef in je motivatie in ieder geval antwoord op de volgende vragen:
- Waarom wil je graag in de ouderenzorg werken en waarom wil je die stap nu zetten?
- Wat maakt dat je nu de stap naar de ouderenzorg wil zetten?
- Wat aan deze vacature spreekt je meer aan dan andere opties voor zij-instroom?
- Welke eigenschappen breng jij mee die echt iets gaan toevoegen aan onze teams?
Sollicitatieprocedure
Solliciteer hier
en laat je cv en/of motivatie bij ons achter
Telefonisch gesprek
Bij wederzijdse interesse
Tweede gesprek op locatie
Allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek
Aanbod en contract tekenen
Welkom bij Amstelring!
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet gewaardeerd