zoekt een
Jouw functie
Wie zijn wij?De AVL Academie is het oncologisch onderwijsinstituut binnen het Antoni van Leeuwenhoek (AVL). Het ontwikkelen van excellent onderwijs, het delen van kennis en het creëren van een inspirerende leer- en werkomgeving is de waar onze academie voor staat. Dit doen we met een team van enthousiaste collega’s, die met een grote passie alle opleidingen, leer- en werktrajecten en bij- en nascholingen binnen het AVL verzorgen. Ook de vorm en plek van leren vinden we belangrijk; zo ontwikkelen onze eigen (online) leermiddelen, ontwikkelen games en ondersteunende middelen voor leren in de praktijk.
Jouw functie
Voor ons bevlogen team zijn wij op zoek naar een Opleidingsadviseur Medisch Domein en Onderzoek die samen met de voorzitter van de Centrale opleidingscommissie (COC) zorgdraagt voor het opleiden en ontwikkelen binnen het medisch domein van het Antoni van Leeuwenhoek.
In de afgelopen jaren hebben we samen met de opleiders en supervisoren van de opleidingen gewerkt aan één DNA in ons leren binnen het Antoni van Leeuwenhoek. Het doel wat we beogen is het bestendigen van het opleidingsklimaat en flexibeler en efficiënter opleiden van de zorgprofessionals van morgen.
In de functie van opleidingsadviseur Medisch domein van het Antoni van Leeuwenhoek draag je hieraan bij door:
- Opleiders en plaatsvervangende opleiders van 18 medische vervolgopleidingen (RGS) te begeleiden in hun rol;
- Zorg te dragen voor de uitoefening van de kwaliteitscyclus van onze medische vervolgopleidingen. Hieronder valt onder andere de ondersteuning bij de opleidingsvisitaties en – evaluaties en het ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van een meerjarenbeleidsplan per opleiding.
- Zorg te dragen voor de uitoefening van de kwaliteitscyclus van de COC. Hieronder valt onder andere het maken van het vijfjaren beleidsplan van de COC en als projectleider en projecttijd middels projecten zorgen dat de doelen uit dit plan worden gerealiseerd en het voeren van de regie op de instellingserkenning.
- Onze eigen Teach-the-Teacher programma’s (TtT) te ontwikkelen en in sommige gevallen ook zelf als trainer te verzorgen;
- Discipline overstijgend onderwijs, ANIOS traineeship en in de toekomst een programma voor fellows te ontwikkelen en organiseren;
- De COC vergaderingen met de voorzitter en het dagelijks bestuur voor te bereiden:
- Het positioneren van onze opleidingsplekken zowel binnen als buiten de organisatie;
- Het analyseren en rapporteren van managementinformatie en adviseren aan de COC en RVB.
In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de opleidingen, maar draag je ook bij in de persoonlijke ontwikkeling van medici en onderzoekers. Voor het ontwikkelaanbod voor onze medici werk je nauw samen met het Bestuur Medisch Staf (BMS). Voor de onderzoekers doe je dit met de Decaan van de postdocs, de manager bedrijfsvoering van het NKI en in sommige gevallen met een werkgroep. Ook ga je een inwerkprogramma voor medisch specialisten ontwikkelen, als aanvulling op ons AVL brede inwerkprogramma.
Jouw profiel
Ben jij die opleidingsadviseur die:- Gaat zorgen dat toekomstige artsen vanuit vakmanschap en plezier ervaring op doen en terugkijken op een leerzame opleidingsplek?
- Een bijdrage wil leveren in de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling van medici en onderzoekers?
Jouw profiel
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Als je een WO- opleiding, zoals Organisatiepsychologie, Onderwijskunde of Bedrijfskunde hebt afgerond is dat een pré.
- Je hebt relevante werkervaring op het gebied van Learning & Development
- Je hebt didactische kennis en ervaring met het werken met hoogopgeleide professionals
- Je bent zelfstandig, klantgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent communicatief vaardig, legt gemakkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren
- Als opleidingsadviseur ben jij hands-on, schakel je gemakkelijk van operationeel naar tactisch- strategisch handelen en weer terug en heb je een sterk gevoel voor verhoudingen.
- Het is een pré als je ervaring hebt in het geven van trainingen. Als je de ervaring niet hebt, leiden we je er graag in op.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten:- Humor, samenwerken en een open en leergierige houding zijn eigenschappen die we erg waarderen in ons hechte team.
- Vrijheid om je eigen projecten vorm te geven.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Zo kun je o.a. vakantiedagen aan- en verkopen. Daarnaast bieden wij een fietsplan en zijn we flexibel in werkdagen.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, maximaal € 4.611 bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 55. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Ook komt hier nog 10% loonsverhoging bij in het komende jaar.
Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij korting op het openbaar vervoer. Kom je liever op de fiets? Dan kun je via Trappers sparen voor leuke cadeaus.
Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan bij onze Fit Boutiqs. Daarnaast hebben we een zeer actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
Interesse?
Voor verdere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arjen Biesterveld, Recruiter Antoni van Leeuwenhoek, via telefoonnummer 020 512 6163.
Contact
Arjen Biesterveld
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.